Тинькофф бизнес зарплатный проект вход

Зарплатный проект Тинькофф Банка

Зарплатный проект – одна из услуг Тинькофф Банка, позволяющая представителям бизнеса быстро и легко перечислять зарплаты сотрудникам в безналичной форме. Банк бесплатно изготавливает карты для всех трудоустроенных работников и отправляет в офис компании по договоренности с руководителем.

В статье мы рассмотрим, как оформить зарплатный проект для бизнеса в Тинькофф Банке, оплата услуги, возможности личного кабинета, как заказать зарплатные карты.

Зарплатный проект для ИП и ООО в Тинькофф Банке

Основная часть российских банков подключает к зарплатному проекту только клиентов, имеющих открытый расчетный счет. В банке Тинькофф утверждены другие правила подключения. Зарплатный проект является доступной услугой для всех представителей бизнеса, в том числе для клиентов, не имеющих открытого расчетного счета.

Банк предлагает очень выгодные условия и тарифы на обслуживание. Преимущества зарплатного проекта оценят владельцы компаний и сотрудники. Рассмотрим все плюсы этой услуги.

Преимущества для компаний

Компании, подключающие зарплатный проект в Тинькофф Банке, значительно упрощают свою работу, исключая проблемы с расчетом и выдачей заработной платы сотрудникам.

Услуга зарплатного проекта позволит экономить не только личное время руководителям и бухгалтерам, но и деньги на покрытие кассовых расходов.

Плюсы зарплатного проекта для компании:

• быстрое онлайн-подключение;
• возможность подключения удобной услуги банка без открытого расчетного счета;
• интеграция сервиса с бухгалтерскими программами;
• бесплатный выпуск и доставка зарплатных карт для сотрудников по всей России;
• для руководителя выпуск пластиковой карты Tinkoff Black Metal с премиальным обслуживанием и специальными бонусами;
• начисление заработной платы на карты банка без комиссии;
• персональный менеджер, консультирующий по всем вопросам;
• бесплатный доступ в бизнес-залы разных аэропортов;
• специальные условия страхования, овердрафта и кредитования.

Преимущества для сотрудников

Сотрудники компании, получающие зарплату на карты Тинькофф, также могут оценить все преимущества сервиса.

Плюсы зарплатного проекта для сотрудников:

1. Деньги начисляются на карту без задержек.
2. Снимать наличные можно в любых банкоматах. Без комиссии – до 500 000 рублей в банкоматах Тинькофф, до 150 000 рублей – в банкоматах сторонних банков.
3. Участие в бонусных программах.
4. Кэшбек до 6% на остаток на счету.
5. Специальные условия кредитования (низкие процентные ставки для клиентов банка).
6. Бесплатные межбанковские переводы (без лимита).
7. Отсутствие абонентской платы.
8. Управление счетом, контроль поступлений и расходов через личный кабинет.

Тарифы по зарплатному проекту Тинькофф Банка

Тинькофф Банк предлагает клиентам лучшие тарифы на зарплатный проект.

Тарифы:

• 0 рублей – подключение;
• 0 рублей – обслуживание счета;
• 0-2% – снятие наличных;
• 0-2% – пополнение счета;
• 59 р. – СМС-оповещения.

Подключение зарплатного проекта Тинькофф Банка

Индивидуальные предприниматели и представители ООО могут подключить в Тинькофф Банке зарплатный проект, обратившись к менеджерам в стационарном отделении банка, а также через интернет на официальном портале финансового учреждения.

Онлайн-заявка

Чтобы подать заявку-онлайн на подключение зарплатного проекта в Тинькофф Банке, нужно потратить всего несколько минут.

Поэтапно:

1. Заходим на официальный сайт.
2. Выбираем вкладки «Бизнес» – «Бухгалтерия» – «Зарплатный проект».
3. Нажимаем кнопку «Подключить зарплатный проект».
4. На новой странице появится форма для заполнения. Клиенту нужно ввести номер телефона для связи.

В ближайшее время с заявителем свяжется сотрудник Тинькофф Банка и подробно расскажет о сервисе. Подключение зарплатного проекта в течение 1 дня.

Договор

Клиенту нужно подписать договор с Тинькофф Банком на подключение и обслуживание зарплатного проекта. В этом документе будут указаны все условия сервиса, а также права и обязанности каждой стороны. Перед подписанием документа рекомендуется ознакомиться с данной информацией.

Личный кабинет

Тинькофф банк предлагает клиентам, подключившим зарплатный проект, пользоваться удобным интернет-сервисом, с помощью которого можно выполнять ряд операций и управлять счетом, откуда будет перечисляться заработная плата.

При подключении услуги клиент получает индивидуальный логин и пароль для входа в личный кабинет, где доступно много удобных инструментов. Интернет-банкинг для ИП и ООО поддерживает интеграцию с разными бухгалтерскими системами.

Зарплатные карты Тинькофф Банка

Тинькофф Банк бесплатно выпускает и доставляет по России зарплатные карты для сотрудников и руководителей.

Условия и тарифы зарплатных карт:

• до 6% годовых кэшбек на остаток по счету;
• бесплатное обслуживание;
• снятие наличных в банкоматах – 0 рублей (установлен лимит);
• до 30% кэшбека – возвращаются на карту за покупки по спецпредложениям от партнеров банка;
• повышенный кэшбек на кафе и рестораны.

Сотрудники могут получить зарплатную карту в Тинькофф Банке, даже если руководитель сотрудничает с другими банками. Для получения пластиковой зарплатной карты нужно заполнить форму на сайте и отправить заявку в один клик. Карта будет бесплатно изготовлена и доставлена по указанному адресу. Отправка по всем регионам страны.

О банке

Тинькофф — современный банк, специализирующийся на дистанционном обслуживании клиентов, предлагает удобные, полезные банковские продукты, сервисы и услуги физическим лицам, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам. Один из востребованных сервисов этой кредитно-финансовой организации — зарплатный проект (далее по тексту ЗП).

Особенности зарплатного проекта Тинькофф

Сервис популярен среди ИП и ООО, в штате которых официально трудоустроены более десяти человек. Руководитель компании передает банку необходимые данные своих сотрудников, финансовая организация открывает для них счета, привязывает к счетам зарплатные карты и переводит на их платежные средства зарплату. Помимо заработной платы, могут поступать отпускные, больничные, командировочные, декретные.

ЗП выгоден и для организации, и для сотрудников. Руководство организации сформировывает одно платежное уведомление, на основании которого деньги переводятся без комиссии сразу всем сотрудникам, участвующем в зарплатном проекте. С полученных карт работники могут снимать наличку, расходовать деньги на оплату услуг и товаров. По идее, для них это обычная дебетовая карта. Доставка зарплатных карт осуществляется в любой российский регион.

Тарифы

Обслуживание счета зарплатной карты бесплатно. При снятии налички до 3 тыс. руб. банк взимает комиссию 90 руб., при сумме до 100 тыс. руб. в месяц комиссия отсутствует (снимать можно в банкоматах любых банков).

Дополнительная информация

Если у вас открыт счет в Тинькофф, для выплаты заработной платы сотрудникам выполните несколько простых действий:

• авторизуйтесь в личном кабинете банка;
• откройте раздел «Зарплатный проект», нажмите на вкладку «Начисления на карты Тинькофф», создайте реестр сотрудников любым из предложенных вариантов;
• проверьте информацию — все ли сотрудники добавлены, у всех ли указана правильная заработная плата. Нажмите на кнопку «Отправить реестр»;
• в вашем личном кабинете будет сформировано платежное поручение. После успешной отправки зарплатного реестра нажмите на кнопку «Перейти к оплате»;
• сервис поместит платежку в раздел «На подпись», который вы найдете во вкладке «Счета и платежи». Нажмите на нужное платежное поручение;
• проверьте появившуюся информацию, нажмите кнопку отправки;
• на ваш мобильный номер придет SMS с кодом. Введите его в открывшемся окне для подтверждения списания средств с расчетного счета.

Для оформления индивидуальной доставки зарплатной карты выполните следующие шаги:

• в личном кабинете банка нажмите на вкладку «Доставка»;
• выберите нужного сотрудника и нажмите на адрес, указанный рядом с его именем. Выберите опцию «Индивидуальная доставка». Слева от имени выбранного сотрудника поставьте в пустом окошке галочку, нажмите на кнопку «Оформить»;
• в открывшемся меню нажмите на кнопку «Подтвердить».

Зарплатный проект Тинькофф Банка в 2023 году позволит бизнесменам заменить бухгалтера и решить вопрос по выплате заработной платы своим сотрудникам.

Что представляет собой «зарплатный проект» Тинькофф Банка?

Если просто, то это программа в банке, которая занимается выдачей зарплаты сотрудникам определенной организации.

В нее входят следующие компоненты:

• Оптимизация бухгалтерского учета, который касается расчета зарплаты работникам компании.
• Перевод денежных средств на зарплатные карточки сотрудников.
• Автоматизация процесса передачи информации из CRM компании непосредственно в банковское учреждение.

Важно! Зарплатный проект обычно открывается в том банке, где имеется счет компании. Ведь это намного выгоднее, поскольку банковские организации предлагают хорошую скидку, а российский онлайн-банк данную услугу предлагает практически на бесплатной основе.

Преимущества зарплатного проекта для работников и работодателей

Зарплатный проект от Тинькофф банка работникам предлагает следующее:

1. Все получают специально для этого предназначенную карточку «Тинькофф Блэк».
2. Процентный остаток денежных средств зачисляется под видом регулярных переводов.
3. Снятие наличных с данной карточки возможно в любом регионе России.
4. Отсутствует комиссионный сбор при выводе денег.

Также важно отметить тот факт, что помимо целевой направленности, сотрудникам компании доступны также и традиционные функции:

• Возможность безналичного расчета при совершении разнообразных покупок.
• Удобный интернет-банкинг со всеми его функциями, а также уведомлениями.
• Звонки на горячую линию финансового учреждения.

Для работодателей также существует ряд преимуществ, которые они получают при использовании зарплатного проекта от Тинькофф:

1. Для того, чтобы подключить зарплатный проект не требуется выезжать из офиса. Все можно сделать на официальном сайте компании.
2. Данная программа позволяет проводить начисление заработной платы каждому сотруднику в индивидуальном порядке.
3. Полностью автоматизированный расчет.
4. Гарантируется полная конфиденциальность.
5. Банк предлагает установить банкомат в стенах компании по специальной цене, чтобы максимально упросить сотрудникам компании процедуру снятия денежных средств.

Какие тарифы?

Зарплатный проект в Тинькофф Банке подразумевает такие тарифы на использование карточек:

Какие условия предоставляются в рамках установленного тарифа?

• Если на карте остаток не превышает порог в 500 тысяч рублей, то на него начисляются бонусы в виде 8% от общей суммы.
• Если сумма больше 500 тысяч, то доход будет 4%.
• Кэшбэк от 1% до 5% от всех покупок, оплаченных с помощью карточки Тинькофф Блэк.
• СМС-уведомления подключатся за 39 рублей в месяц.
• Годовое обслуживание, а также снятие наличных осуществляется на бесплатной основе.

Личный кабинет Тинькофф Банка для бизнеса

Тинькофф предлагает всем своим клиентам удобный и многофункциональный личный кабинет, в котором можно следить за всеми новостями и состоянием карточки всем ИП.

Для юридических лиц вход в кабинет находится в разделе «Бизнес» после чего нужно нажать «Войти».

После того, как открыть его появляется окно, в котором нужно ввести логин и пароль, чтобы войти в интернет-банкинг.

Обратите внимание! Вносить какие-либо изменения в бухгалтерскую программу не потребуется, поскольку все файлы стандартного формата считываются без проблем.

Чтобы подключить зарплатный проект в личном кабинете нужно:

Особенности договора на использование данного проекта от Тинькофф

Именно в договоре прописаны все обязанности и права каждой стороны, а поэтому его необходимо внимательно изучить, прежде чем подписать. Если возникнут какие-либо вопросы, то за разъяснением всегда можно обратиться к менеджеру банка.

Полезное видео:

Помимо этого, в этом документы прописаны важные нюансы, на которые обязательно нужно обратить внимание. Так банк не несет никакой ответственности, если произойдет сбой в системе из-за неполадок в работе сети. А поэтому, если компания понесет убытки, то с претензиями к банку, смысла обращаться нет.

Справка! Если в заполнении реестра были допущены какие-либо ошибки, то денежные средства будут переводиться только на правильно указанные счета. По другим деньги будут возвращаться обратно на счет компании.

Как оставить онлайн-заявку на подключение зарплатного проекта?

Оставить заявку в Тинькофф очень просто. Для этого следует действовать по инструкции, которая представлена ниже:

• Посетить официальный портал онлайн-банка.
• Найти раздел «Бизнесу».
• Там будет форма «Подключить зарплатный проект».

• Далее нужно указать свой мобильный телефон.

• Поставить галочку в месте, где нужно подтвердить свое согласие на обработку своих персональных данных.
• Отправляем заявку.
• Далее указываются данные компании, а также адрес электронной почты.
• Дождаться звонка от менеджера Тинькофф.

Получил зарплатную карту, что дальше?

Сотрудник компании может пользоваться карточкой на льготной основе. Но, если он уволится, то этот банковский продукт можно оставить себе и пользоваться им дальше на общих условиях.

Видео по теме:

Обратите внимание! Участнику такой программы кредитные средства выдаются на более выгодных условиях.

 Загрузка …

Отзывы

Петр, г. Москва: «У меня своя небольшая компания, в штате 10 человек, а поэтому нанимать бухгалтера не совсем выгодно. Решил воспользоваться услугами зарплатного проекта от Тинькофф банка. Хочу отметить, что это весьма удобно, так как весь процесс практически полностью автоматизирован. Также помогает экономить, поскольку такая услуга стоит гораздо меньше, чем зарплата штатного бухгалтера».

Мария, г. Ростов-на-Дону: «У нас на работе относительно недавно такое нововведение, но я хочу отметить, что это очень удобно. Ведь теперь зарплата приходит точно в срок, не надо ничего ждать и стоять в очереди, чтобы подписать бумажку и получить свои деньги. К тому же к карточке подключен кэшбэк, помогающий экономить на покупках».

Алексей, г. Волгоград: «Решил попробовать зарплатный проект для своей организации. Прежде всего хочу отметить удобство, так как все сотрудники получают зарплату в один день и все довольны. Также банк предложил установить банкомат прямо в офисе. Это очень удобно. Пока все сотрудники довольны».

Коротко о главном:

В статье рассмотрим, как подключиться к зарплатному проекту в банке Тинькофф. Узнаем, нужно ли для этого открывать расчетный счет в Тинькофф и как подать заявку онлайн. Мы подготовили для вас тарифы и условия обслуживания, а также собрали отзывы.

Преимущества зарплатного проекта в Тинькофф для организации

Рекомендуем прочитать: Где открыть расчетный счет для ИП и ООО: сравнение тарифов и отзывы.

Комиссия за подключение зарплатного проекта в Тинькофф

Плата за подключение и обслуживание не предусмотрена. Стоимость перевода на карту, оформленную в банке Тинькофф – 0 руб. Тарифы по переводам на карты других банков устанавливаются индивидуально для каждой организации.

Перейти на сайт Тинькофф

Преимущества для сотрудников

Зарплатные карты Тинькофф для сотрудников

В качестве зарплатной банк предлагает карту Tinkoff Black, по которой доступны следующие преимущества:

1. Возможность привязать счет к одной из 30 валют. Сменить валюту карты можно через мобильное приложение, конвертация происходит мгновенно.
2. При оплате покупок картой начисляется кэшбэк в рублях – 1% с любых покупок, 5% в трех избранных категориях, до 30% от партнеров банка (магазины, кафе, порталы бронирования). Каждые 3 месяца можно менять категории повышенного кэшбэка.
3. Карта совместима с платежными сервисами для Apple/Android/Samsung, оплачивать покупки в магазинах можно, приложив смартфон к терминалу.
4. При остатках на карте до 300 тыс. руб. начисляется 6% годовых.
5. Снимать наличные с карты без комиссии можно в пределах 500 тыс. руб. в месяц в банкоматах Тинькофф, а 3-150 тыс. руб. — в банкоматах сторонних банков.

Подробнее о карте Тинькофф Блэк.

Можно ли подключить к зарплатному проекту карту другого банка

В рамках зарплатного проекта можно отправлять переводы на карты других банков. Каждой организации в индивидуальном порядке устанавливается количество таких переводов, которые проводятся бесплатно.

При превышении лимита будет взиматься комиссия (размер указывается в договоре).

Как открыть зарплатный проект в Тинькофф

Оставьте свой контактный телефон в онлайн-заявке на сайте банка и дождитесь звонка специалиста. После подключения зарплатного проекта вы получите доступ к личному кабинету в сервисе Тинькофф Бизнес. Вход для юридических лиц и ИП — по логину и паролю, здесь же вы найдете инструкцию по работе.

Перейти на сайт Тинькофф

Отзывы о зарплатном проекте Тинькофф Банка

Игорь Веселов:

Считаю Тинькофф самым клиентоориентированным банком, с которым мы работаем по з/п проекту. Удобно, что все вопросы решаются удаленно — и оформление, и дальнейшая работа. Карты привозят в офис, всегда на связи наш менеджер.

Наталья Макарова:

Для перечисления зарплаты мы пользуемся услугами банка Тинькофф. У нас бесплатное обслуживание. Весь наш персонал оформил карты Блэк. У них нет платы за выпуск и обслуживание, начисляются бонусы, так что никто от такой карточки не отказывается.

Светлана Баланова:

Рассматривали несколько зарплатных проектов, в итоге остановились на Тинькофф. Сотрудники бесплатно получили карточки с кешбеком, директору выдали премиальную черную Мастеркард, бухгалтерия работает в интернет-банке — удобно и просто.

Перейти на сайт Тинькофф