Главная
>
Стажировки и практика в международных компаниях
Стажировки и практика в международных компаниях
Международная стажировка — отличный способ опробовать жизнь и работу за границей без больших временных и денежных вложений. Волонтерство, профессиональные стажировки и студенческий обмен куда менее популярны, чем высшее образование за рубежом. При этом участники таких программ даже за короткий период получают ценный опыт межкультурной коммуникации, востребованные навыки и возможность заработать. Требования к кандидатам далеко не всегда высокие — попробовать себя может каждый.
Преимущества стажировок за рубежом
- Язык. На некоторые стажировки берут кандидатов со средним или даже минимальным уровнем владения английским или другим иностранным языком. За время работы или учебы за границей часто есть возможность близко общаться с местным населением и коллегами-иностранцами. Нет ничего лучше для улучшения языковых навыков;
- Плюс в резюме. Участие в профессиональной или волонтерской стажировке за границей сделает CV более конкурентным. Такой опыт покажет умение человека адаптироваться в новых условиях и его готовность к международному сотрудничеству. Участие в подобных программах поощряют не только работодатели крупных компаний, но и престижные университеты во многих странах мира;
- Помощь нуждающимся. Волонтерские стажировки дают возможность сделать небольшой, но важный вклад в улучшение ситуации в мире. Волонтеры не только посещают новую страну, но и помогают решать проблемы в области образования и экологии в бедных государствах;
- Поиск работы в России. Работодатели в России и СНГ высоко ценят наличие профессионального опыта за рубежом, даже если стажировка длилась недолго. Это показывает, что кандидат как минимум владеет иностранным языком на высоком уровне и не боится трудностей.
Недостатки и особенности международных стажировок
- Финансирование. Те, кто отправляется на стажировки, часто вынуждены брать большую часть трат на себя. Перелет, питание и проживание могут обойтись в круглую сумму. Даже если работа оплачиваемая, зарплата редко компенсирует расходы;
- Чужая среда. Путешествия непременно сопряжены с культурным шоком или акклиматизацией. Особенно это актуально для стажировок в развивающихся странах. При этом времени на адаптацию почти нет, ведь вы приехали работать;
- Свободное время. С одной стороны, любая стажировка за рубежом — это шанс познакомиться с новой страной и культурой, попутешествовать. С другой стороны, стоит помнить, что в большинстве случаев такие программы предполагают полный рабочий день, поэтому личного времени будет не так много;
- Качество. Трудоустройство на должность стажера не всегда оправдывает ожидания. Нередко молодым специалистам даже в именитых компаниях могут поручить посредственную и монотонную работу, которая не способствует получению полезных навыков и опыта.
Подписывайтесь на наш YouTube-канал!
Скоро новые выпуски про Британию, Германию, Францию и другие страны.
Перейти на канал
Как найти международные стажировки?
Найти стажировку можно через агентство или самостоятельно. Агентства помогают участникам с поиском проекта, подачей заявки, оформлением нужных документов и визы. За свои услуги посредники могут брать крупные суммы, но это дает стажеру гарантию трудоустройства, медицинскую страховку и постоянную помощь куратора за границей.
При самостоятельном поиске стажировки риск не получить ответ или нарваться на мошенников выше, но зато есть шанс найти более интересные, не самые популярные программы.
Компании часто размещают вакансии стажеров на своих сайтах. Если открытых позиций нет, можно написать работодателю напрямую: мотивированных кандидатов с впечатляющим резюме и хорошим сопроводительным письмом могут пригласить на стажировку, даже если в данный момент вакансий нет.
Требования для участия в стажировках
Критерии отбора участников очень индивидуальны для каждого типа стажировки, а также зависят от конкретного проекта. Тем не менее, если вы решили подать заявку, есть несколько вещей, которые однозначно следует учесть:
- Язык — ключевой навык для любой зарубежной стажировки. Требования по уровню варьируются в зависимости от области и сложности предстоящей работы. В большинстве случаев потребуется сертификат B1-B2. Чаще всего необходимо знание английского, но владение местным языком страны дает большое преимущество при отборе. Для волонтерских стажировок и Au Pair обычно подходят экзамены общих модулей (PTE General, IELTS General Training), а для профессиональных поездок не обойтись без академических тестирований (IELTS Academic, PTE Academic);
- Образование и опыт должны отражать профессионализм кандидата и его заинтересованность в тематике стажировки. Временное трудоустройство в этом плане не отличается от постоянного. Работодатель внимательно изучит диплом будущего стажера, резюме со списком профессиональных и личных достижений, рекомендательные письма и портфолио с лучшими работами. На первом этапе отбора грамотно оформленные документы и описание опыта важнее всего. В основном вышеперечисленное касается профессиональных стажировок, но не стоит пренебрегать этим при подаче любой другой заявки;
- Виза и другие расходы не всегда покрываются организатором международной стажировки. Часто принимающая сторона гарантирует участнику бесплатное проживание и питание, а об оплате перелета и оформлении визы нужно позаботиться самостоятельно. При выборе программы следует обращать внимание на раздел “финансирование”, чтобы при необходимости выделить достаточно времени и денег на организацию переезда.
Мы поможем поступить
Типы стажировок за границей
Профессиональные стажировки
Профессиональная стажировка предполагает заключение контракта между работодателем и молодым специалистом или студентом, желающим получить полезные навыки и развить компетенции в своей области. Вакантную позицию можно найти через агенство (например, EF или AIESEC) или связаться с интересующей организацией самостоятельно. Иногда компании не размещают объявлений о стажерских вакансиях, но охотно отвечают на электронные письма от инициативных кандидатов.
Стажировки сегодня доступны по всем возможным специальностям: IT, менеджмент, кино, инженерия, наука, музейное дело, архитектура, маркетинга и т. д. Чаще всего длительность контракта составляет от 3 месяцев до 1 года. Если сотрудничество оказалось успешным, работодатель может продлить срок до 2-3 лет. Как правило, на временную работу приглашают людей от 18 до 35 лет и они трудятся полную рабочую неделю наравне с другими сотрудниками. В некоторых случаях рассматривают и более взрослых кандидатов с большим опытом, если этого требует специфика проекта. Основные критерии отбора включают возраст, профильное образование и знание иностранного языка.
Профессиональные стажировки могут быть оплачиваемыми и неоплачиваемыми. Главная ценность для стажера — улучшение профессиональных навыков и международный опыт, поэтому не стоит рассчитывать на высокую зарплату даже в крупных компаниях. Вместо этого лучше заранее позаботиться о наличии средств к существованию за границей: для получения визы, вероятно, понадобится подтверждение финансовой состоятельности.
Необходимые документы
- Заполненная анкета от работодателя;
- Документ об образовании (диплом / справка из вуза);
- Резюме;
- Рекомендательное письмо из вуза или с места работы;
- Сертификат о владении иностранным языком;
- Портфолио (для творческих специальностей).
Волонтерские стажировки
Волонтерские стажировки в большинстве случаев направлены на улучшение социальной и экологической ситуации в мире. Добровольцы участвуют в различных проектах: это может быть преподавание английского детям в развивающихся странах, уборка пляжей, забота о животных в заповедниках и др. Выбор зависит от интересов и умений кандидата. К участникам таких программ редко предъявляют высокие требования. Главное — достижение 18 лет, искренний интерес к проекту и владение иностранным языком на уровне Intermediate, если специфика конкретной программы не подразумевает особых условий отбора.
Волонтерскую стажировку можно найти через агентство-посредника (дополнительно оплачивается членский взнос) или напрямую предложить бесплатную помощь заинтересовавшей вас организации по электронной почте. Последний способ рекомендуется только опытным волонтерам, так как личное общение не дает никаких гарантий.
Все расходы добровольца в обмен на его труд чаще всего берет на себя фонд-организатор. Такие стажировки называются оплачиваемыми. Но иногда поездки бывают и самофинансируемыми — в этом случае внушительная сумма уйдет на перелет, так как волонтерские программы часто проходят в развивающихся странах Азии и Южной Америки. Условия проживания обычно скромные: хостел или небольшая гостиница. Тем не менее, волонтеры всегда обеспечены минимальным уровнем комфорта: душем, трехразовым питанием и доступом к интернету и телефонной связи. Большую часть времени волонтеры работают, но также посещают культурные мероприятия, экскурсии и общаются с местными жителями.
Волонтерская работа на мероприятиях
Помимо стажировок, получить волонтерский опыт можно на крупных мероприятиях. Безвозмездная помощь часто требуется на спортивных чемпионатах (в том числе Олимпийских и Паралимпийских играх), музыкальных фестивалях, симпозиумах и тематических форумах. В зависимости от навыков волонтера ему могут предложить самые разные обязанности: от заданий, связанных с физическим трудом, до сопровождения иностранных делегаций. Желающих стать добровольцем на таких событиях много, а регистрация может начинаться за 3 года и заканчиваться за полтора. Поэтому стоит следить за обновлениями на сайте организатора и подавать заявку как можно раньше. После этого кандидата ждет несколько этапов отбора, включая интервью и тренинги.
Программы обмена
Такая возможность пожить и поучиться за границей есть у современных студентов многих университетов и колледжей по всему миру. Участвовать могут учащиеся 2 курса бакалавриата и старше, реже — выпускники вузов в течение 2 лет после завершения обучения. Требования к возрасту и уровню образования зависят от конкретной программы. Существует 2 вида студенческого обмена:
- Программы академического обмена предполагают освоение части образовательной программы в зарубежном вузе. Можно на 1-2 семестра поехать в партнерский университет вашей альма-матер, организовать поездку самостоятельно с помощью стипендиальных программ типа Erasmus и DAAD, или же связаться с интересующим вузом напрямую. Если учебный план во время обучения за границей не будет сильно отличаться от домашнего, студенту не придется брать академический отпуск: изученные дисциплины будут перезачтены, а в дипломе появится отметка о зарубежной стажировке.
- Программы культурного обмена призваны укреплять международные контакты, знакомить молодежь с жизнью других стран, налаживать личные и профессиональные связи двух наций. В основном подобные проекты спонсируются правительствами государств и являются бесплатными. Поездки длятся в среднем 2 недели. Большую часть времени участники проводят на экскурсиях, мастер-классах и конференциях, посвященных сотрудничеству двух стран и погружению в новую культуру. Критерии для подачи заявки индивидуальны для каждой программы: часто могут участвовать не только школьники и студенты, главное — желание и хорошее мотивационное письмо.
Многие программы международного обмена нельзя отнести к одной категории, так как они совмещают в себе академические и культурные составляющие. Ярким примером является российско-американский проект YEAR. Студенты-участники год учатся в американских университетах и колледжах, параллельно посещая экскурсии и культурные мероприятия. Все расходы на себя берет правительство США.
Au Pair
Au Pair — это отдельный вид зарубежной стажировки, который включает в себя элементы работы, языковой практики и волонтерства. Стандартная длительность программы — 1 год. Участник живет за границей в принимающей семье, заботится о детях и помогает родителям по хозяйству. В обмен на это работнику предоставляется жилье, питание, возможность посещать языковые курсы и деньги на карманные расходы.
Требования зависят от нужд и предпочтений конкретной семьи, но каждый кандидат 18-30 лет должен иметь опыт работы с детьми, владеть иностранным языком на на разговорном уровне и не иметь вредных привычек. Как правило, стажер Au Pair работает 30-40 часов в неделю, а свободное время может посвятить языковым курсам или путешествиям по стране. Потенциальный участник ищет принимающую семью на сайте программы и проходит видеоинтервью. После обсуждения всех нюансов две стороны заключают договор и переходят к оформлению визы.
aupair.com
Условия участия
- Возраст: 18-30 лет;
- Законченное среднее образование;
- Владение иностранным языком;
- Опыт работы с детьми;
- Семейное положение: холост, нет детей;
- Отсутствие судимости;
- Отсутствие хронических заболеваний.
Поиск профессиональных стажировок
English First — Стажировки на английском языке
AIESEC Global Talent — Профессиональные стажировки для молодежи
AIESEC — это международная молодежная организация с представительствами в 126 странах мира. В рамках программы Global Talent кандидату подберут подходящий проект для работы за границей по специальности и будут поддерживать на протяжении всего пути. В зависимости от длительности стажировки (3-12 месяцев) стоимость услуг варьируется. В компании также есть направления Global Volunteer и Global Teacher для волонтеров и преподавателей, соответственно.
aiesec.ru
International Internships — Международные стажировки
International Internships LLC — международная организация для поиска стажировок в 11 странах мира на всех континентах. После оплаты регистрационного взноса 80 USD и заполнения анкеты для участника подбирают подходящее место работы. Большинство стажировок не оплачивается, но компания помогает со всеми организационными вопросами: виза, проживание, страховка. Также можно стать принимающей семьей для стажера.
international-internships.com
Teach away — Работа учителем за рубежом
Teach away — сервис поиска преподавательских позиций в школах разных стран мира для молодых специалистов в сфере образования. Основные направления: Китай, Гонконг, Южная Корея, Япония и ОАЭ. После регистрации на сайте кандидату будет доступен полный список вакансий. Затем необходимо получить международный сертификат и можно отправляться на работу за границу.
teachaway.com
LinguaTrip — Программы Work & Study
Основное направление LinguaTrip — подбор языковых курсов. Молодым специалистам стоит также обратить внимание на программы Work & Study в Ирландии, Канаде, Австралии и Новой Зеландии. Такие поездки совмещают работу и изучение английского. Участвовать можно с 18 лет при результате IELTS 6.0. Кандидаты с высоким уровнем языка смогут получить должность стажера не только в сфере услуг и гостиничного бизнеса, но и в офисах крупных компаний.
linguatrip.com
IAESTE — стажировки для студентов и выпускников
Организация IAESTE предлагает стажировки для студентов и выпускников технических специальностей для обмена опытом и развития межкультурной коммуникации. Для участия необходимо быть студентом бакалавриата, магистратуры или докторантуры и обратиться в офис IAESTE в своей стране. Список всех доступных стажировок доступен на сайте. Можно подать заявление максимум на 3 вакансии одновременно. Также доступна опция волонтерства.
iaeste.org
Нужна помощь в поступлении?
Поиск волонтерских программ
Travel Volunteer — международные волонтерские программы
Сервис Travel Volunteer создан для поиска волонтерских программ в России и за рубежом. На сайте можно выбрать и забронировать индивидуальное путешествие или участие в экспедиции. Большинство поездок включают работу по 20-25 часов в неделю, бесплатное питание и проживание. Менеджер проекта помогает с организационными вопросами в обмен на оплату членского взноса.
travelvolunter.com
Молодежное движение СФЕРА
СФЕРА
— молодежное движение, входит в Альянс Европейских волонтерских организаций, отправляет волонтеров за границу и принимает их в России. Организация сотрудничает с программой ESC (European Solidarity Corps), участвуя в которой можно получить грант на покрытие всех расходов на время годовой волонтерской стажировки. Также благодаря СФЕРА команды добровольцев ежегодно отправляются в Международный волонтерский лагерь, проводят Добровольный социальный год в Германии и участвуют в LMTV проектах. Для большинства программ набирают участников 18-30 лет, но есть и предложения без ограничений по возрасту.
dobrovolets.ru
Help Exchange — Стажировки в сельском хозяйстве
Help Exchange — англоязычный ресурс, на котором можно найти разнообразные стажировки на фермах, ранчо и в семейных отелях. На сайте можно связаться с владельцами бизнеса со всего мира, которые нуждаются в бесплатной помощи в обмен на проживание и питание. Также на период поездки волонтер может поделиться своим жильем с другим путешественником, разместив объявление. Пользование онлайн-сервисом бесплатно, за 22 USD можно расширить список доступных функций на 2 года.
helpx.net
World4you — Волонтерские программы для россиян
World4u — российское агентство по подбору волонтерских программ. Добровольцам доступен огромный выбор проектов в РФ и за рубежом различной длительности и направленности. World4u оказывает участником визовую поддержку и помогает с поиском выгодных авиабилетов. Взимается членский взнос от 90 USD до 206 USD в зависимости от программы.
world4u
WWOOF — Работа на органических фермах
World Wide Opportunities on Organic Farms — международное объединение фермеров. Владельцы ферм из самых удаленных уголков мира публикуют на сайте предложение о работе, указывая условия проживания и размер оплаты труда, после чего кандидат выходит с ними на связь и оговаривает все детали. Цель проекта — обмен опытом между работниками сельского хозяйства и продвижение экологичного образа жизни.
wwoof.org
Поиск программ обмена
Work & Travel — Работа для студентов в США
Work&Travel USA — одна из самых популярных программ международного обмена и работы в США. Услуги компании платные, зато в их базе собрано огромное количество летних вакансий для студентов. В основном это должности в магазинах, отелях, кафе и парках развлечений с минимальной ставкой. Помимо услуг по подбору работы, участник самостоятельно оплачивает перелет и проживание. Однако за время подработки можно накопить крупную сумму, которой хватит на покрытие всех расходов, и даже привезти часть заработанного домой. Традиционно рабочий период длится 3 месяца, еще 1 месяц выделяется на путешествия по стране.
workandtravel.ru
Erasmus
Деятельность организации Erasmus направлена на поддержку сотрудничества между странами ЕС и всего мира в области образования и работы с молодежью. Основное направление — международная студенческая мобильность: Erasmus+ для бакалавров и Erasmus Mundus для магистров. Если студент едет в зарубежный университет по обмену, он может подать заявку на получение стипендии от Erasmus. Конкурс обычно высокий, но выплаты покрывают большую часть расходов за границей.
Подача на стипендию Erasmus erasmusplusinrussia.ru
DAAD
DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) дословно переводится как «Германская служба академических обменов». Организация имеет представительство в России и отбирает кандидатов на получение стипендии для учебы в Германии. Это могут быть летние языковые курсы, магистратура и даже постдокторские исследования молодых ученых. Главные критерии отбора кандидатов — знание немецкого языка и мотивационное эссе.
Подача на грант DAAD daad.ru
Fulbright
Fulbright — стипендиальная программа, финансируемая госдепартаментом США. Создана для укрепления академических связей с другими странами. Финалисты конкурса получают ежемесячные выплаты, оплату обучения, страховки и транспорта на время проживания в США. Участвовать могут магистры, аспиранты и преподаватели английского языка. Длительность программы — 1-2 года.
Подача на грант Fulbright fulbright.ru
YEAR Program
Программа YEAR (Year of Exchange in America for Russians) дает возможность талантливым российским студентам 1-3 курса бакалавриата пройти обучение в американском вузе и пожить в США в течение 1 года. Все расходы, включая проживание, визу, перелет и даже сдачу языкового экзамена, берет на себя американская сторона. Помимо учебы участники программы посещают культурные мероприятия и профессиональные интервью, чтобы больше узнать о корпоративном устройстве США. Для граждан СНГ доступна похожая программа обмена Global UGRAD.
yearprogram.org
Мы поможем поступить
Возможность остаться за границей после стажировки
- После профессиональной стажировки остаться в стране для продолжения работы проще и логичнее всего. Если стажировка пройдена на отлично и работодатель готов взять вас в штат, можно заняться продлением рабочей визы или оформлением вида на жительство, в зависимости от визового режима конкретного государства и наличия там посольства вашей страны.
- После волонтерства нельзя легально остаться за рубежом без смены статуса, так как обычно добровольцы едут за границу по туристической или специальной (гуманитарная помощь) визе. Если за время волонтерской стажировки удастся заключить рабочий контракт, поступить в вуз или языковую школу, можно через посольство сменить визу на студенческую или рабочую и не покидать страну.
- После учебы по обмену студент должен уехать домой как минимум для окончания вуза и получения диплома. Правила отдельных программ обязывают участника на определенный период вернуться на родину для применения полученных за границей знаний. Рисковать, нарушая договор, не стоит. Лучше поступить в магистратуру или докторантуру понравившегося зарубежного университета после выпуска из альма-матер в родной стране.
- После Au Pair участники программы часто поступают в местный вуз и остаются в стране для получения высшего образования. Такая схема особенно популярна в Германии. В течение года работы стажеры Au Pair изучают язык, а затем пользуются возможностью бесплатной учебы для иностранцев на немецком.
Связанные статьи
Работодатели ищут на достойные вакансии сотрудников с опытом работы. Зарубежные компании – не исключение. Когда студент пытается устроиться на свою первую работу, возникает вопрос: откуда этот опыт взять?
Поиск подработки по специальности занимает уйму времени, которого у учащихся в зарубежных вузах или поступающих за границу просто нет. Проблему решают онлайн-стажировки Virtual Internships. Это возможность приобретать профессиональные навыки и опыт в международных компаниях, работая из дома.
Что такое Virtual Interns?
Это организация, которая с 2018 года помогает иностранным студентам со всего мира проходить онлайн-стажировки в зарубежных компаниях и получать гарантированную удаленную работу.
В портфолио Virtual Interships более 12 000 компаний от крупных корпораций с мировым именем до стартапов, в которых вы можете начать строить карьеру уже сегодня.
Чем онлайн-стажировки отличаются от обычных?
Только тем, что вы можете проходить практику в международных компаниях из любой точки мира. Сам процесс стажировки стандартен: как и в случае с практикой в офисе, со студентом-стажером работает руководитель, который назначает задачи и помогает с их выполнением. Разница в том, что коммуникация происходит через электронную почту, мессенджеры, видеосвязь и другие онлайн-ресурсы, которые использует ваша компания.
Какие стажировки и где можно пройти?
Специалисты Virtual Interships подбирают компании, которые соответствуют вашим ожиданиям и профессиональным интересам. Организация сотрудничает более чем с 12 000 компаний, которые работают более чем в 70 странах мира.
Стажировки предлагаются по 18 направлениям, среди самых популярных: экономика, аналитика, финансы, маркетинг и IT.
Virtual Interships
Какую работу будет выполнять стажер?
Зависит от направления и выбранной компании. Вам могут предложить исследования рынка труда, составление отчетов, ведение базы данных или социальных сетей. По результатам стажировки студент получает рекомендательное письмо от своего супервайзера – сотрудника компании, в которой проходил практику.
Стажировку можно пройти в любое время. Продолжительность практики от 1 до 4 месяцев. Стажировка будет занимать 10, 20 или 30 часов в неделю на выбор студента.
Virtual Interships помогает студентам устроиться на работу?
Да. Специалисты Virtual Internships не только устраивают студентов на онлайн-стажировки, но и помогают с поиском работы за границей:
1. За каждым стажером закрепляется карьерный коуч, который помогает грамотно составить резюме, оформить страницу в LinkedIn, дает советы по прохождению собеседования и составляет план карьерного развития.
2. Каждые 2 недели для клиентов Virtual Internships проводятся карьерные вебинары с участием ведущих специалистов из крупных компаний: Netflix, Amazon, Carrefour и других.
Кроме того, устроиться на работу можно сразу после стажировки. По статистике Virtual Internships, 1 из 3 стажеров получает предложение о работе и продолжает сотрудничать с компанией, в которой проходил практику.
Есть какие-то требования к студентам-стажерам?
Онлайн-стажировки подходят абитуриентам, студентам и выпускникам вузов старше 18 лет. Стажировки проходят на английском языке, поэтому кандидат должен владеть английским на уровне не ниже В2 – Upper Intermediate.
Какую пользу мне принесет онлайн-стажировка?
Для абитуриентов, студентов и выпускников зарубежных вузов стажировка в онлайн-формате:
- Поможет устроиться на высокооплачиваемую работу по специальности – приобретенные знания, практические навыки и опыт сделают ваше резюме привлекательным для работодателя.
- Повысит квалификацию и даст возможность завести полезные профессиональные связи.
- Увеличит шансы на поступление в зарубежный вуз – опыт работы по специальности сделает ваш профиль сильным и конкурентоспособным.
- Сэкономит время и силы: специалисты Virtual Internships найдут для вас гарантированную удаленную работу в одной из 12 000 компаний-партнеров, которая будет подходить вам по графику и соответствовать вашим ожиданиям.
Как устроиться на онлайн-стажировку: 3 шага к вашей карьере в зарубежной компании
- Оставьте заявку на сайте Virtual Internships
В заявке укажите ваши пожелания к будущей стажировке и опыт работы, если он есть. Подать заявку можно в любое время, дедлайнов нет. Virtual Internships гарантирует стажировку каждому обратившемуся студенту.
- Специалист компании подберет подходящие программы и свяжется с вами
После обработки заявки вам назначат видеоинтервью на удобное время. Вы обсудите со специалистом подходящие программы стажировки. Обработка заявки и подбор программ занимает в среднем 6 недель.
- Пройдите собеседование и начните удаленную работу в зарубежной компании
После обработки заявки вам назначат видеоинтервью на удобное время. Вы обсудите со специалистом подходящие программы стажировки. Обработка заявки и подбор программ занимает в среднем 6 недель.
Сколько стоит участие в программе Virtual Internships?
Подбор стажировки специалистами Virtual Internships:$1 495 – $750 по промокоду UNIVIBES
для студентов из России и стран СНГ до конца 2022 года$1 495 – $950 по промокоду UNIVIBES
для студентов MENA
Вы вносите оплату в два этапа: после подбора программ и после успешного приема на стажировку.
Сделайте первый шаг к работе своей мечты. Оставьте заявку на сайте Virtual Internships, получите предложение о стажировке от зарубежных компаний и приобретайте профессиональный опыт, не выходя из дома!
Подборка действительна на 2023 год
37 международных стажировок в топовых компаниях по всему миру
Большая подборка доступных программ оплачиваемых стажировок для недавних выпускников без ограничений по гражданству
Если ты недавний выпускник, не имеешь большого опыта работы, владеешь английским и хочешь начать международную карьеру в крупной компании, то эта подборка точно для тебя! В подборке собраны классные программы международных плейсментов для выпускников вузов. Большинство программ рассчитаны на период от одного до двух лет с релокацией в несколько стран, где расположены офисы компаний. Стажеры работают в разных отделах компании, знакомясь с тем, как строятся внутренние процессы. После окончания стажировки более 90% ребят получают предложение о работе на уровне менеджера в компании.
Сделай первый шаг на пути к международной карьере!
37 стажировок для выпускников в топовых международных компаниях
В подборке мы собрали:
- 37 разных программ долгосрочных стажировок для молодых выпускников вузов;
- Требования к участниками, дедлайны, описание процесса отбора и ссылки на подачу заявок;
- Доступные отрасли для прохождения стажировок, а также страны и города, где есть плейсменты;
- Мы также постарались найти информацию об уровне заработной платы, где это было возможно;
- Перевели всю информацию на русский язык
Зачем тебе эта подборка?
С ней ты сможешь выбрать любую из 37 программ международных оплачиваемых стажировок в топовых международных компаниях по всему миру, подать заявку и начать строить интересную и высокооплачиваемую международную карьеру!
Почему купить нашу подборку выгодно?
Мы отобрали программы, где отсутствуют ограничения по гражданству (за исключением пары программ) и которые ориентированы именно на молодых выпускников без длительного опыта работы. Мы также оставили только те программы, которые полностью покрывают расходы участников и подразумевают выплату заработной платы. Вам не нужно думать о том, как оплатить дорогу до стажировки или, например, на что жить по приезду в Лондон. Вся информация собрана в одном документе и переведена на русский язык, даны прямые ссылки на подачу заявок и обозначены требуемые документы. Эта подборка сэкономит месяцы поисков в интернете.
Как тебе поможет эта подборка?
Экономия
времени
Писать дипломную работу, сдавать госы и одновременно искать международных работодателей — задача не из легких. Мы собрали подборку с актуальными программами, ссылками и дедлайнами. Ты сразу можешь начинать готовить требуемые документы и не тратить время на поиск.
Достоверная
информация
Вся информация аггрегирована с сайтов компаний-работодателей. В случае, если какие-то моменты были не ясны или не понятны, мы уточняли это, связываясь с конкретными HR подразделениями.
Удобный
формат
Подборка позволяет быстро ознакомиться с 37 различными программами по всему миру, отраслями, дедлайнами и индустриями работодателей на русском языке, составить график подачи документов и начать действовать!
Шаг к мечте по цене ужина в кафе
Цена подборки равна цене ужина на двоих в кафе. Инвестируй в себя: подборка позволит тебе начать строить международную карьеру заблаговременно и вдумчиво. Помните — компании ищут именно недавних выпускников вузов, начните подавать заявку как можно скорее!
Купить подборку за $ 12.5
В подборке ты найдешь ответы на следующие вопросы:
- Какие крупные международные компании принимают на стажировки иностранных выпускников вузов?
- В каких странах можно проходить стажировки по разным специальностям?
- Можно ли сменить несколько направлений во время стажировки?
- Где и как подать заявку?
- Сколько будут платить?
- Какие дедлайны на подачу заявки?
Купить подборку за $ 12.5
Отзывы студентов
Кто работал над проектом
Команда Studyqa, эксперты
в образовании за рубежом.
- Более 10 лет экспертизы в сфере образования за рубежом;
- PhD в Великобритании;
- Опыт стажировок в США (в т.ч. в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке) и Германии;
- Опыт работы в Испании и Британии;
- Более 500.000 подписчиков в социальных сетях;
- 120 выигранных стипендий на сумму более $1.000.000;
- 250 личных консультаций по поступлению за рубеж.
Скачай подборку
и исполни свою мечту!
StudyQA не несёт ответственности за количество стипендий с открытыми дедлайнами в подборке на момент покупки, а также за внесение вузами или другими образовательными организациями изменений в условия участия. Дедлайны (сроки подачи документов), а также требования к участникам действительны на момент публикации подборки. Большинство программ останутся актуальными для подачи документов в следующем академическом году, однако итоговую информацию, а также дедлайны нужно уточнять на сайтах университетов и организаций, реализующих программы. Ежегодно StudyQA обновляет подборки, чтобы они оставались актуальными.
Оплата российской картой
Для продолжения оплаты картой Российского банка вы будете переадресованы на страницу компании зарегистрированной в РФ. После заполнения формы на этой странице вы сможете совершить платеж, используя сервис для приёма платежей Robokassa.
Магистратура МГУ им. М.В.Ломоносова
для выпускников технических и химических факультетов
Колледж экономических международных связей
Для выпускников 9 и 11 классов.
Высшее образование онлайн
Федеральный проект дистанционного образования.
Я б в нефтяники пошел!
Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.
Технологии будущего
Вдохновитесь идеей стать крутым инженером, чтобы изменить мир
Студенческие проекты
Студенты МосПолитеха рассказывают о своих изобретениях
Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА
120 лет опыта подготовки
Международный колледж искусств и коммуникаций
МКИК — современный колледж
Английский язык
Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.
15 правил безопасного поведения в интернете
Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.
Олимпиады для школьников
Перечень, календарь, уровни, льготы.
Первый экономический
Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.
Билет в Голландию
Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.
Цифровые герои
Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.
Работа будущего
Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет
Профессии мечты
Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.
Экономическое образование
О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.
Гуманитарная сфера
Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.
Молодые инженеры
Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.
Табель о рангах
Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.
Карьера в нефтехимии
Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.
Стажировки в международных компаниях: как не завалить интервью и получить заветный оффер
Время на прочтение
7 мин
Количество просмотров 12K
Эта статья является переделанной и дополненной версией моего рассказа про стажировку в Google.
Привет, Хабр!
В этом посте я расскажу, что такое стажировка в зарубежной компании и как подготовиться к собеседованиям так, чтобы получить оффер.
Почему вы должны меня слушать? Не должны. Но за последние два года я побывал на стажировках в Google, Nvidia, Lyft Level5 и Amazon. Собеседуясь в компании в прошлом году, получил 7 офферов: от Amazon, Nvidia, Lyft, Stripe, Twitter, Facebook и Coinbase. Так что у меня есть кое-какой опыт в этом вопросе, который, возможно, окажется полезным.
О себе
Студент 2-го курса магистратуры «Программирование и анализ данных» Питерской Вышки. Закончил бакалаврскую программу «Прикладная математика и информатика» Академического университета, которая в 2018 году была перенесена в Питерскую Вышку. Во время учебы в бакалавриате часто решал контесты по спортивному программированию и участвовал в хакатонах. Затем катался по стажировкам в зарубежные компании.
Стажировка
Стажировка — работа для студентов на срок от нескольких месяцев до года. Такие программы позволяют работодателю понять, как стажер справляется со своими задачами, а стажеру — узнать новую компанию, получить опыт и, конечно же, подзаработать. Если за время стажировки студент проделал достойную работу, то ему предлагают полноценную вакансию.
Судя по отзывам, работу в зарубежной IT-компании проще получить после стажировки, чем проходя интервью на фулл-тайм вакансию. Большинство моих знакомых так и устроились в Google, Facebook, Microsoft.
Как получить оффер?
Обзор процесса
Допустим, вы определились, что хотите летом поехать в другую страну и получить новый опыт, вместо того чтобы копать грядки у бабушки. Воу! Все равно помогите бабуле! Тогда пора браться за дело.
Типичный процесс собеседования в зарубежную компанию выглядит следующим образом:
- Подаете заявку на стажировку
- Решаете контест на Hackerrank/TripleByte Quiz
- Проходите скрининговое интервью
- Затем вам назначают первое техническое интервью
- Затем второе, а может и третье
- Зовут на онсайт интервью
- Дают оффер
, но это не точно…
Давайте раскрою каждый из пунктов более подробно.
Заявка на стажировку
Капитан подсказывает, что в первую очередь вы должны заполнить заявку на сайте компании. И скорее всего вы об этом догадывались. Но вот что ни капитан, ни вы могли не знать, так это то, что крупные фирмы используют реферальные системы, через которые сотрудники компании рекомендуют братьев по ремеслу — так кандидат выделяется из бесконечного потока остальных желающих.
Если у вас вдруг нет знакомых, которые работают в интересных вам конторах, то попробуйте найти их через друзей, которые вас представят. Если и таких нет, то откройте Linkedin, найдите любого сотрудника компании и попросите закинуть резюме.Он не напишет, что вы классный программист. И это логично! Ведь он вас не знает. Однако шанс получить ответ все равно будет выше. В противном случае, подайте заявку через сайт. Свой оффер в компанию Stripe я получил, не зная ни одного человека, работающего там. Но не расслабляйтесь: мне повезло, что они ответили.
Постарайтесь не сильно расстраиваться, когда на почту будут валиться стопки писем с содержанием вида «вы такой классный, но мы выбрали других кандидатов», или не будут отвечать вовсе, что еще хуже. Специально для вас я нарисовал воронку. Из 45 заявок я получил всего 29 ответов. Только 10 из них предложили пройти собеседования, а остальные содержали отказ.
Чувствуете совет, что витает в воздухе?
Контест на Hackerrank/TripleByte Quiz
Если резюме пережило первоначальный отсев, то через 1-2 недели вы получите письмо со следующим заданием. Скорее всего, вам предложат порешать алгоритмические задачи на Hackerrank или же пройти TripleByte Quiz, где вы будете отвечать на вопросы, касающиеся алгоритмов, разработки программного обеспечения и устройства низкоуровневых систем.
Обычно контест на Hackerrank простой. Часто он состоит из двух задач на алгоритмы и одной задачи на парсинг логов. Иногда еще просят написать пару SQL запросов.
Скрининговое интервью
Если испытание пройдено успешно, то дальше вас ждет скрининговое интервью, на котором предстоит побеседовать с рекрутером о ваших интересах и о проектах, которыми занимается компания. Если проявите заинтересованность, и ваш предыдущий опыт будет соответствовать требованиям, то всё пройдет гладко.
Выскажите все ваши пожелания насчет проекта. Во время такого разговора с рекрутером из Palantir, я понял, что мне будет неинтересно работать над их задачами. Поэтому мы больше не тратили время друг друга.
Если вы дожили до этого момента, то основная доля случайности уже позади! Но если облажаетесь дальше, то вините только себя 
Технические интервью
Дальше идут технические интервью, которые обычно проводят по Skype, Hangouts или Zoom. Заранее проверьте, что на вашем компьютере все работает. Во время собеседования и так будет над чем понервничать.
Формат технических интервью сильно зависит от позиции, на которую собеседуетесь. Кроме первого из них, которое все равно будет на решение алгоритмических задач. Здесь, если повезет, вас попросят писать код в онлайн редакторе кода, типа coderpad.io. Иногда в Google Docs. Но хуже этого я ничего не видел, так что не стоит переживать.
Также могут задать вопрос на объектно-ориентированный дизайн, чтобы посмотреть, как хорошо вы разбираетесь в проектировании программного обеспечения и какие шаблоны проектирования знаете. Например, могут попросить спроектировать простенький онлайн-магазин или твиттер. Поскольку в прошлом году я собеседовался на позиции, связанные с машинным обучением, то на собеседованиях мне задавали соответствующие вопросы: где-то нужно было ответить на вопрос по теории, где-то решить задачку по теорверу, а где-то задизайнить систему распознавания лиц.
В конце интервью вам наверняка предоставят возможность задать вопросы. Рекомендую отнестись к этому серьезно, ведь благодаря вопросам можно показать свою заинтересованность и продемонстрировать компетентность в теме. Я заготавливаю список вопросов. Вот пример некоторых из них:
- Как устроена работа над проектом?
- Каков вклад разработчика в итоговый продукт?
- Какую сложную задачу вам приходилось решать за последнее время?
- Почему вы сами решили пойти работать в эту компанию?
Поверьте, на последние два вопроса интервьюерам сложно ответить, но зато они отлично помогают понять, что творится внутри компании. Отмечу, что далеко не всегда вас собеседует человек, с которым предстоит работать в дальнейшем. Поэтому эти вопросы дают ориентировочное представление о происходящем в компании.
В случае успешного прохождения первого интервью вам предложат второе. От первого оно будет отличаться интервьюером и, соответственно, задачами. Формат, скорее всего, останется таким же. После прохождения второго интервью могут предложить и третье
вау, вы далеко зашли.
Онсайт интервью
Если до этого момента вам не отказали, то вас ждет онсайт интервью, когда кандидата приглашают на собеседование в офис компании.
Может быть и не ждет…
Далеко не все компании проводят этот этап, но многие из тех, кто проводит, будут готовы оплатить перелет и жилье. Разве плохо придумано? Шикарно! Я вот всё еще не был в Лондоне… Но в некоторых случаях вам предложат пройти этот этап по скайпу. Я просил Twitter поступить так, потому что было много дедлайнов, и не было времени мотаться на другой материк.
Онсайт интервью состоит из нескольких технических интервью и одного поведенческого. Во время поведенческого интервью вы беседуете с менеджером о ваших проектах, о том, какие решения вы принимали в разных ситуациях, и тому подобном. То есть интервьюер пытается лучше понять личность кандидата и более детально разобраться в опыте работы.
Ну все, впереди только приятное волнение :3 Нервишки щекочутся, но сделать ничего не можешь. Если все прошло гладко, то бояться нечего — оффер прилетит. Если нет — печально, но такое случается. Во сколько мест вы подались? В два? Ну тогда на что вы надеялись?
Как готовиться?
Резюме
Это нулевой шаг. Просто даже не читайте дальше статью. Закройте вкладку и идите делайте нормальное резюме. Я серьезно. Пока я катался по стажировкам, много народу просило меня зареферить их в компанию на стажировку или фулл-тайм позицию. Часто резюме были плохо оформлены. Компании и так редко отзываются на заявки, а плохие резюме стремятся опустить этот процент до нуля. Когда-нибудь напишу отдельную статью про оформление резюме, но пока помните:
- Указывайте ВУЗ и годы обучения. GPA тоже желательно добавить.
- Убирайте всю воду и пишите конкретные достижения.
- Сделайте резюме простым, но опрятным.
- Попросите кого-нибудь проверить резюме на наличие ошибок в английском языке, если у вас с этим есть проблемы. Не копируйте перевод с Google Translate.
Почитайте вот этот пост и загляните еще в Cracking the Coding Interview. Там про это тоже есть.
Кодинг интервью
Мы еще не проходили никаких интервью. Я пока рассказал, как выглядит весь процесс в целом, и теперь нужно хорошо подготовиться к собеседованиям, чтобы не упустить шанс приятно и, возможно, с пользой провести лето.
Существуют такие ресурсы как Codeforces, Topcoder и Hackerrank, который я уже упомянул. На этих площадках можно найти большое количество алгоритмических задач, а также отсылать их решения на автоматическую проверку. Это все здорово, но оно вам не нужно. Многие задачи на этих ресурсах рассчитаны на длительное время решения, требуют знания продвинутых алгоритмов и структур данных, в то время как задачи на собеседованиях обычно не такие сложные и рассчитаны на 5-20 минут. Поэтому в нашем случае куда больше подойдет такой ресурс, как LeetCode, который и был создан как инструмент подготовки к техническим собеседованиям. Если вы решите 100-200 задач разной сложности, то с большой вероятностью у вас не возникнет проблем во время интервью. Из достойного еще есть Facebook Code Lab, на котором можно выбрать длительность сессии, например, 60 минут, и система подберет вам набор задачек, на решение которых в среднем уходит не более часа.
Но если вы вдруг оказались задротом, который просиживает свою молодость на Codeforces
я был одним из них
, то вообще здорово. Рад за вас. У вас должно все получиться
Еще многие советуют прочитать Cracking the Coding Interview. Сам же я выборочно читал лишь некоторые её части. Но стоит отметить, что я много решал алгоритмических задачек в свои школьные годы. Не решал гномиков? Тогда лучше почитай.
Также если у вас в жизни не было или было мало технических собеседований в зарубежные компании, то обязательно пройдите парочку. Но чем больше, тем лучше. Вы будете увереннее себя чувствовать во время интервью и меньше нервничать. Организуйте пробные собеседования на Pramp или даже попросите об этом друга.
Свои первые интервью я проваливал ровно потому, что у меня не было такой практики. Не наступайте на эти грабли. Я уже сделал это за вас. Не благодарите.
Поведенческие интервью
Как я уже упомянул, во время поведенческого собеседования интервьюер пытается подробно узнать про ваш опыт и понять ваш характер. Что если вы отличный разработчик, но дикий эгоист, с которым невозможно работать в команде? Думаете просто работать с Джорджем Хоцем? Я не знаю, но подозреваю, что сложно. Знаю людей, которые отказались. Вот и интервьюер хочет понять это про вас. Например, могут спросить, в чем заключается ваша слабая сторона. Помимо вопросов такого рода, вас попросят рассказать про проекты, в которых вы играли ключевую роль, про проблемы, с которыми довелось встретиться, и их решения. Иногда такие вопросы задают и в начале технического собеседования. Как готовиться к таким интервью, хорошо написано в одной из глав в Cracking the Coding Interview.
Главные выводы
- Сделайте нормальное резюме
- Найдите того, кто может вас зареферить
- Подавайтесь везде, куда можно податься
- Решайте литкод
- Поделитесь ссылкой на статью с нуждающимися
P.S. Я веду Telegram канал, где я рассказываю об опыте прохождения стажировок, делюсь впечатлениями о местах, которые посещаю, и высказываю свои мысли.
P.P.S. Завел себе YouTube канальчик, на котором буду рассказывать полезные штуки.
P.P.P.S. Ну если уж совсем нечего делать, то можете посмотреть вот это интервью на канале ProgBlog
Онлайн-стажировки в зарубежных компаниях
XXI век меняет взгляды на привычные вещи. Обучение и дальнейшее построение карьеры — не исключение. Благодаря развитию технологий онлайн занимает все больше места в наших жизнях. Например, на смену традиционным стажировкам приходят виртуальные. Что особо актуально в условиях ограничений из-за эпидемии Covid-19. Приобретать реальный опыт и навыки работы теперь можно, где бы вы ни находились!
Что такое виртуальные стажировки?
Виртуальные или онлайн стажировки — это привычные стажировки, но в удаленном формате. Как и в случае с «реальной» практикой стажеру назначается руководитель и выделяется определенный объем задач. Разница лишь в способе коммуникации: связь организована при помощи телефонной и видео связи, электронной почты, мессенджеров и иных онлайн-средств, используемых компанией.
Образовательно-консультационный центр «Глобал Диалог» — официальный представитель в России компании Virtual Internships, которая предлагает виртуальные стажировки более чем в 7000 компаниях из 80 стран мира.
Virtual Internships — специализированная организация, которая способствует карьерному росту молодых специалистов, снижая препятствия на пути к стажировкам и дальнейшему трудоустройству с помощью виртуальных программ. Компания сотрудничает с университетами, старшими школами, правительствами, образовательными учреждениями и корпорациями, чтобы предоставить студентам и выпускникам возможность проходить курсы повышения квалификации, профессиональный коучинг и гарантированную удаленную работу в более чем 80 странах мира.
Прохождение виртуальной стажировки Virtual Internships позволит:
- Получить релевантный опыт в выбранной сфере, профильные навыки, а также цифровые навыки, включая интернет-грамотность, которые являются на сегодняшний день крайне востребованными на рынке труда.
- Научиться самостоятельной работе, управлению временем, развить мотивацию.
- Получить опыт общения в профессиональной среде, наладить связи в крупных глобальных организациях и сетях.
- Приобрести рекомендации и запись в CV о стажировке.
Наконец, виртуальные стажировки — это возможность получить рабочий оффер. По данным Virtual Internships 36% стажеров получают предложение о дальнейшем сотрудничестве после окончания программы.
Стажировки для студентов и старшеклассников
Виртуальные стажировки Virtual Internships предназначены для студентов бакалавриата, магистратуры, а также для старшеклассников в возрасте от 14 лет до 18 лет.
Сотрудники Virtual Internships стараются подбирать компании, наиболее полно отвечающие пожеланиям стажеров к будущей практике. Партнерские отношения установлены более чем с 7000 компаниями из 80 стран мира, работающими в следующих областях:
- Бизнес
- Компьютерные науки и ИТ
- Креатив, дизайн и мода
- Инженерное дело
- Предпринимательство и стартапы
- Финансы
- Зеленые технологии, устойчивость и окружающая среда
- Менеджмент в области спорта и медицины
- Здравоохранение и фармацевтика
- Гостиничный бизнес, event-индустрия и туризм
- Международное развитие, НПО и благотворительность
- Юриспруденция
- Логистика и цепочки поставок
- Маркетинг
- СМИ, коммуникации и издательское дело
- Недвижимость
- Подбор персонала и HR
- Градостроительство и архитектура
5 шагов к началу вашей стажировки в зарубежной компании
- Вы оставляете заявку на нашем сайте. Мы связываемся с вами и помогает выбрать программу стажировки, которая подходит именно вам или вашему ребенку.
- Присылаем ссылку для регистрации на сайте Virtual Internships, даем рекомендации по заполнению анкеты.
- После проверки анкеты специалистами Virtual Internships вы вносите первый платеж за участие в программе.
- Если вы выбираете стажировку для студентов — проходите собеседование с приглашающими компаниями.
- Вносите 2 платеж и приступаете к виртуальной стажировке в зарубежной компании.
Сделайте первый шаг к работе своей мечты с виртуальными стажировками от «Глобал Диалог» и Virtual Internships. Заполните форму ниже и получите предложение о практике от зарубежных компании!
Заявка на прохождение стажировки
ru
- Вконтакте
- ЖЖ
- Youtube
- Форум
Программы
культурного обмена
с 1989 года
Контакты
Подбор программы стажировки, работы или обучения за рубежом
Подобрать программу
Обмен опытом и знаниями
Люди, которые уже учились и работали за рубежом, готовы поделиться своими впечатлениями и сообщить полезную информацию на страницах ЦМО в социальных сетях.
Форум
Кладезь знаний о культурном обмене
Общайся с другими участниками!
СтажировкиСтатьи
Стажировка является прекрасной возможность получить опыт и наладить профессиональные связи.…
Стажировки
Детский фонд ООН (ЮНИСЕФ) работает в 190 странах мира, чтобы…
Стажировки
Стажировки за рубежом – это отличная возможность прокачать профессиональные навыки,…
ВозможностиСтажировки
Стажировки — это прекрасный шанс для студентов и недавних выпускников набраться реального…