Юридические услуги были и остаются наиболее востребованными услугами на рынке. Профессионалы не сидят без работы, а конкурс на юридические факультеты стабильно высок. Законодательство меняется достаточно часто, и помочь разобраться в массе действующих законов, прав и обязанностей граждан, прав и обязанностей юридических лиц, порядке общения с государственными структурами, может именно грамотный юрист. Для оказания помощи населению и создаются юридические фирмы.
Плюсы и минусы бизнеса
Преимущество данного бизнеса достаточно много. Среди них:
- Возможность самостоятельно выбирать клиентов
- Свободный график работы
- Возможность отказа от консультации
- Возможность устанавливать собственные цены
- Возможность расширения бизнеса
- Высокий спрос на услуги
Но в данном бизнесе есть и свои недостатки:
- Высокая конкуренция
- Трудности в подборе персонала
- Ответственность за качество услуг
- Психологические нагрузки
- Необходимость быть постоянно в курсе всех обновлений законодательной базы
Т. е., чтобы достичь высот в этом бизнесе, нужно постоянно обновлять свои знания, много общаться с коллегами и заниматься самосовершенствованием.
Получите бесплатный бизнес-план, чтобы сэкономить время
Получить
Выбор ниши
Перед тем, как открыть юридическую фирму, необходимо точно определиться с тем, в какой отрасли права вы собираетесь оказывать услуги населению, какие услуги будут наиболее востребованы и какой характер услуг вы собираетесь оказывать. Вы можете оказывать просто консультационные услуги, можете представлять интересы своих клиентов в переговорах, можете оказывать услуги адвокатской помощи. Сегодня говорят о том, что наиболее востребованы услуги юристов в области недвижимости и строительства, в сфере финансово-хозяйственной деятельности и в сфере правовой поддержки мигрантов. Стабильно востребованной остается нотариальная деятельность.
10 бизнес-идей для 2023 года с минимальными вложениями (до 3-5 миллионов на точку)
Список ниш, о которых знает меньше 100 предпринимателей в СНГ.
Посмотреть
Целевая аудитория юридической фирмы
В юридических услугах нуждаются все граждане. Кто-то обращается к юристу всего несколько раз за всю свою жизнь, кому-то профессиональная помощь требуется чаще. Потенциальные клиентами юридической компаний могут быть и юридические лица. Не у всех предпринимателей есть возможность держать в штате юриста, а правовая помощь в виде проверки контрактов, участия в тендерах, правилах ведения малого и среднего бизнеса, нужна всем.
Юридическое сопровождение требуется и иностранным компаниям, которые входят на российский рынок. Так что основатель юридической компании должен не только понимать, какие услуги он намерен оказывать, но и кому он собирается оказывать свои услуги.
10 бизнес-идей для 2023 года с минимальными вложениями (до 3-5 миллионов на точку)
Список ниш, о которых знает меньше 100 предпринимателей в СНГ.
Посмотреть
Сколько зарабатывают юридические фирмы
Оценивая уровень заработков, нужно учесть специализацию российских юридических компаний, от которой зависит уровень доходов.
Компании группы А. К данной группе относятся ведущие российские юридические фирмы и адвокатские бюро. Это крупнейшие фирмы, давно работающие на рынке и занимающие высшие позиции в международных рейтингах (Chambers and Partners, Legal 500). Здесь средний доход ранжируется следующим образом:
Младший юрист — 80000-20000 руб/мес.
Юрист среднего уровня — 200000-280000 руб/мес.
Старший юрист — 300000-700000 руб/мес.
Советник — 500000-800000 руб/мес
Компании группы Б. К данной группе относятся ведущие российские юридические фирмы и адвокатские бюро среднего размера, как правило, представленные в международных рейтингах (Chambers and Partners, Legal 500). Часто такие фирмы умеют узкую специализацию в определенной сфере (судебная, антимонопольная практики).
Младший юрист — 60000-150000 руб/мес
Юрист среднего уровня — 200000-270000 руб/мес
Старший юрист — 300000-500000 руб/мес
Советник — 350000-700000 руб/мес
Компании Группы С. К данной группе относятся все прочие российские юридические фирмы и адвокатские бюро, как правило, не представленные в международных рейтингах.
Младший юрист — 50000-70000 руб/мес
Юрист среднего уровня — 100000-150000 руб/мес
Старший юрист — 200000-250000 руб/мес
Советник — от 300000 руб/мес ( по данным журнала Корпоративный Юрист, окт. 2020 года)
Получите бесплатную консультацию от представителей успешных предпринимателей из этой сферы
Получить
Юридический бизнес – дело прибыльное и востребованное. Спрос на правовую поддержку растет как со стороны граждан, так и юридических лиц. Обилие законов, правил, обязанностей требует знания своих прав и возможностей, и порой защитить себя без квалифицированной поддержки непросто.
Юристов на рынке очень, даже слишком, много, однако профессионалы никогда не сидят без дела, они действуют и хорошо зарабатывают. Как открыть успешную юридическую фирму, как закрепиться на рынке и выйти в плюс? На все эти вопросы мы ответим далее. В статье приведен готовый бизнес план юридической фирмы, описан процесс и важные моменты, которые следует учитывать. Для ознакомления также доступен примерный расчет окупаемости бизнеса.
Анализируем рынок
По оценке за 2018 год, на рынке РФ работает более 110 тыс. юридических компаний, ассоциаций и организаций разного профиля, из них около 30 тыс. – малые предприниматели.
Конкуренция в сфере высокая. Это вызвано несколькими факторами: обилием юристов с высшим образованием на рынке труда, ростом уровня спроса на юридические услуги и реальной возможностью – для специалистов – зарабатывать неплохие деньги. Кроме того, открыть фирму не составляет проблемы и не требует больших вложений.
Согласно выводам аналитического обзора Института проблем правоприменения за 2016 г., годовая выручка 35% юридических фирм с ненулевой отчетностью (за вычетом всех обязательных платежей) составляет 0,15-1 млн руб., у 28% – 2-5 млн руб.
Актуальность бизнеса
Структура спроса на юридические услуги показывает, что наибольшим интересом пользуется: корпоративное, налоговое, семейное, трудовое право и аутсорсинг.
За последние годы российское законодательство активно меняется, разобраться в нем неспециалисту бывает сложно. Современная жизнь – это совокупность множества связей между людьми и организациями, где каждый субъект стремится защищать и продвигать свои права. Для помощи в этом и нужны специалисты по юриспруденции. Спрос на них сейчас высок и продолжает расти.
По прогнозам, эта тенденция сохранится в дальнейшем: для разрешения споров люди будут все чаще консультироваться у юристов. Это особенно актуально в контексте мирового и российского экономического кризиса.
Разновидности юридических фирм
Несколько видов юридических фирм.
- Бутики. Это небольшие компании с штатом в 5-10 профессионалов, предлагающих хорошую работу по дорогим ценам. Обычно работают в самых прибыльных областях права.
- Специализированные компании. Такие организации концентрируются в конкретной области права.
- Крупные фирмы. Ведут деятельность в нескольких областях права. Штат крупный – 40-50 и более человек, разделенный на отделы.
Открывать компанию лучше человеку, разбирающемуся в принципах работы и с опытом юридической практики. Хотя сам предприниматель может и не иметь профильного образования, но тогда нужно иметь специалистов, которые помогут наладить все процессы.
Предоставляемые услуги
Юридические компании консультируют в различных областях права, сопровождают клиентов в вопросах бизнеса, финансово-хозяйственной деятельности и налогообложения, по семейным делам и имущественным спорам, т.д. Услуги оказываются физическим и юридическим лицам.
- Для физических лиц:
- консультации по различным юридическим вопросам;
- составление договоров, заявлений, правовых документов и т.д.;
- решение различных споров;
- ведение дел, представительство в суде, защита интересов клиента.
- Для юридических лиц:
- консультации по вопросам организации и ведения бизнеса, налогообложения и др.;
- сопровождение бизнеса в суде;
- решение трудовых, страховых споров;
- аудит;
- регистрация, ликвидация предприятий.
Перспективные направления работы
Перед открытием нужно исследовать рынок и конкурентную среду. Какие направления юридической деятельности наиболее перспективны, будут приносить доход? Для ответа анализируются тенденции и запросы, существующие в обществе.
Есть несколько перспективных направлений в работе юристов. Во-первых, недвижимость и строительство, поддержка этой сферы деятельности. Во-вторых, финансово-хозяйственная деятельность компаний, контроль и аудит. В-третьих, правовая поддержка мигрантов, помощь в процессах, связанных с переездом и устройством, получением документов и т.д. В-четвертых, нотариальная деятельность.
После составления ассортимента услуг на них разрабатывается прайс, основанный на анализе цен конкурентов.
Целевая аудитория
Среди потенциальных клиентов фирмы могут быть как физические лица (граждане), так и юридические лица (организации).
Говоря о физических лицах, то клиентом может оказаться совершеннолетний человек из любого социального слоя населения. Вопросы, по которым граждане обращаются в юр. компании, совершенно различны: составление договора, наследование, ведение малого бизнеса и др.
Говоря о юридических лицах, небольшие компании часто заказывают услуги юристов по договору аутсорсинга.
В штате средних и крупных компаний обычно есть свой юрист; поддержка юр. фирм им требуется для решения более сложных вопросов, представительства в суде.
В клиентах могут оказаться организации, которым требуется помощь в решении нестандартной задачи. Например, сопровождение сделки по покупке оборудования, при бартерном обмене и др.
Юридическая помощь требуется и зарубежным компаниям, решившим открывать свои представительства в стране.
Пошаговая инструкция открытия юридической фирмы
Тезисно приведем краткий план открытия юр. фирмы.
- Составление SWAT-анализа идеи, последовательного плана действий.
- Регистрация деятельности. В отдельных случаях требуется получение специализированных лицензий.
- Поиск и подготовка помещения.
- Параллельно с этим нужно начать поиски опытного персонала и – по возможности – будущих клиентов нового предприятия (через своих знакомых, предварительные устные договоренности и др.).
- Обустройство офиса техникой, оборудованием, трудоустройство сотрудников.
- Открытие фирмы и запуск рекламной кампании.
- Получение первых результатов, коррекция и совершенствование работы.
Ниже реализация каждого этапа расписана детальнее.
Что нужно для открытия компании
Открытие юридической компании не потребует больших инвестиций. Среди первоначальных расходов всех больше уйдет на аренду, подготовку, оборудование офиса; наибольшая статья ежемесячных затрат – оплата труда персонала. Предпринимателю нужно уметь мотивировать опытных юристов работать именно у себя, лучший способ сделать это – назначить высокую зарплату.
Таблица 1. Размер первоначальных расходов для открытия цветочного магазина.
Расходная статья |
Стоимость, руб. |
Регистрация |
25 тыс. |
Аренда помещения (60 кв. м) |
200 тыс. |
Оборудование и инвентарь |
400 тыс. |
Заработная плата, 7 чел. |
250 тыс. |
Дополнительные расходы |
350 тыс. |
Итого |
1,225 млн |
Работа и сбыт предполагается в городе с населением 1,5-2 млн чел. В дополнительных расходах указаны затраты на коммунальные платежи, продвижение, подготовку помещения и др. Размеры налоговых отчислений в расчете не учтены.
Регистрация бизнеса
Дело можно организовать в форме ИП или ООО. Если компания намерена сотрудничать с крупными компаниями, открываться стоит как юридическое лицо.
Конкретные коды ОКВЭД-2 выбираются исходя из конкретной специализации фирмы, Несколько групп кодов:
- 69.10 «Деятельность в области права».
- 69.20 «Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию».
- 70.22 «Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления».
- 82.9 «Деятельность по предоставлению вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки».
Для ведения адвокатской деятельности необходимо получение правового статуса. Для организации частной нотариальной компании необходимо получение лицензии. Для остальных видов юридических услуг получение обязательных разрешений не предусматривается.
Выбор помещения
Для фирмы потребуется помещение площадью минимум 60-70 кв. м. Стандартная планировка: приемная, переговорная комната, комната для юристов, кабинет директора, санузел и хозяйственное помещение.
Размещать офис лучше в районе, где высока концентрация потенциальных клиентов, к примеру, в бизнес-центре или деловой части города. Хорошо, чтобы фасад компании просматривался с улицы, были установлены рекламные плакаты для привлечения внимания.
В офисе нужно сделать приятный дизайн в нейтральных тонах, который будет настраивать на деловой лад, вызывать доверие. Не стоит забывать о безопасности – в фирме могут храниться ценные документы. Рекомендуется установить сигнализацию, заключить договор с охранной фирмой.
Какое оборудование нужно для начала
Арендованный и подготовленный к работе офис необходимо обустроить мебелью, техникой и всеми канцелярскими принадлежностями, необходимыми для работы. Каждому сотруднику потребуется стол, стул, ноутбук. Для хранения документов нужны стеллажи, для ценных бумаг можно закупить небольшой сейф. Из техники в работе потребуется 1-2 МФУ (принтер-сканер-копир), канцелярские принадлежности.
Для комфорта можно установить кондиционер, купить кофемашину, холодильник, кухонный инвентарь.
В приемной полезно расположить диван для клиентов, повесить на стену небольшой телевизор, установить кулер с водой.
На обустройство офиса выделяется порядка 350-400 тыс. руб.
Штат работников
Нужно трудоустроить 3-5 юристов, которые будут специализироваться на своих областях права. Это позволит фирме расширит ассортимент услуг. Опытные юристы могут поспособствовать притоку новых клиентов в фирму по наработанным связям.
Потребуется секретарь для работы с документами и первичного приема клиентов.
Для уборки помещения можно нанять уборщицу либо заключить договор с клининговой компанией.
Бухгалтера легче и дешевле нанять по аутсорсингу. Заключается договор с охранной фирмой.
Полезно взять в штат менеджера по продажам, который будет делать холодные звонки, выезжать на встречи с потенциальными клиентами и т.д. Однако этими делами, как и непосредственными управлением фирмой (в качестве руководителя) может заниматься и сам предприниматель. Это снизит начальные траты, повысит эффективность работы предприятия.
Требования к персоналу
Перед трудоустройством важно убедиться в наличии у потенциальных работников:
- профильного образования, при необходимости – лицензии;
- нужных знаний и компетенций для ведения юр. деятельности;
- способности комплексно оценивать ситуацию, предвидеть результат и последствия своих действий, гибкости мышления.
Квалифицированные и адекватные работники – ключ к успеху в юридическом бизнесе. Юристы в штате должны отвечать следующим требованиям:
- диплом о юридическим образовании;
- детальное знание законодательной базы по своей специализации;
- подтвержденный опыт работы (от 3-5 лет);
- коммуникабельность;
- усидчивость и стрессоустойчивость.
Сам бизнесмен может и не быть дипломированным юристом; он может участвовать в переговорах с корпоративными клиентами и другими контрагентами, заниматься маркетинговым продвижением фирмы и др.
Реклама
Маркетинговая активность обязательна для успеха фирмы и роста потока заказчиков. В идеале хорошо использовать все возможные каналы продвижения, но для экономии имеет смысл прибегнуть к наиболее эффективным и наименее затратным способам, то есть определить инструменты TTL-рекламы.
- В бизнес и деловых центрах, недалеко от банков – там, где есть потенциальные клиенты – раздавать листовки, буклеты и другие рекламные материалы.
- В тематических журналах можно размещать печатную рекламу, в газетах – краткие информационно-рекламные объявления.
- Участвовать в выставках и конференциях, раздавать контакты.
- Создать, продвигать собственный сайт. Целесообразно создание своей странички в социальных сетях, ее продвижение посредством контекстной рекламы, через сотрудничество с другими группами.
Дополнительные способы продвижения
Для популяризации юридической фирмы используются не только привычные методы рекламирования.
Во-первых, полезно наладить контакты с инстанциями, где можно встретить потенциальных клиентов: с работниками судов и других инстанций, инспекторами налоговой службы и др. Через договоренность с ними можно продвигать услуги своей компании.
Во-вторых, онлайн-консультации. В Сети работают сервисы бесплатной и платной юридической консультации, тематические форумы. Через предоставление дельных консультаций полезно продвигать услуги своей фирмы, раздавать контакты.
В-третьих, нужно создать выгодные условия для новых и старых клиентов: предлагать дополнительные услуги, скидки, рассрочку и т.д. Это поможет заинтересовать людей, запустить «сарафанное радио».
Выделяют и другие приемы: холодное прозванивание, почтовая рассылка и пр.
Финансовый план: рентабельность и окупаемость
Размер первоначальных затрат – 1,225 млн руб.
Будем исходить из расчета, что средний чек за работу юриста составляет 13 тыс. руб. В штате работает 4 юриста; предположим, что за месяц клиентами каждого из них стали 15 человек.
Месячный оборот составит 780 тыс. руб.
Общий размер ежемесячных затрат – 600 тыс. руб.
Чистая прибыль – 180 тыс. руб.
При таком расчете бизнес выйдет в «ноль» за 6,8 мес.
Таблица 2. Экономическое обоснование бизнес идеи.
Основные показатели |
Значение |
Сумма первоначальных инвестиций |
1,225 млн руб.; |
Ежемесячные расходы |
600 тыс. руб. |
Среднее количество клиентов в месяц на 1 юриста |
15 чел. |
Месячный доход |
780 тыс. руб. |
Чистая прибыль в месяц |
180 тыс. руб. |
Срок окупаемости |
6,8 мес. |
Риски и минусы бизнеса
Риски и возможные слабые стороны – ключевые составляющие SWAT-анализа проекта, которые следует заранее понять и определить способы их минимизации или предотвращения.
Один из главных минусов дела – высокая конкуренция на рынке. В последние годы на рынке труда появилось множество дипломированных юристов, и многие из них пытаются реализовать себя. Предложение на юридическом рынке – очень высокое. И в этих условиях необходимо предпринимать дополнительные усилия для победы в конкурентной борьбе. Подробнее этом – в следующем подразделе.
Среди рисков можно выделить:
- отсутствие или малое количество обращений клиентов;
- низкая квалификация персонала и потеря репутации;
- постоянные изменения в законодательстве, необходимость следить за ними;
- фактор сезонности. Летом количество клиентов может снизиться на треть;
- кризисные явления в экономике государства.
Конкурентные преимущества
Для минимизации указанных рисков и победы в конкурентной борьбе следует предпринять определенные действия.
Во-первых, необходимо поддерживать компетентность персонала на высоком уровне. Трудоустраивать допустимо только работников с подтвержденным опытом и навыками. Юристы должны быть осведомлены обо всех последних изменениях в законодательстве.
Помимо этого, важно следить за соблюдением деловой этики. Клиенториентированность персонала, его умение вежливо и терпеливо общаться с заказчиками – все это очень важно для долгосрочного успеха фирмы.
В-третьих, маркетинг. В условиях высокой конкуренции нужно заявлять о себе, использовать все возможные инструменты продвижения дела как оффлайн, так и онлайн. Полезно предоставлять дополнительные услуги для заказчиков, например, возможность заказывать работу онлайн, а также оказание консультаций по телефону и т.д.
Юридический бизнес может приносить хороший доход, даже несмотря на высокую конкуренцию и массу рисков, которые ожидают начинающего бизнесмена. Указанные значения прибыли в составленном выше подсчете – далеко не предел; в фирму с хорошей репутацией тянутся денежные клиенты, способные заметно увеличить обороты. Самое важное – создать эту самую репутацию.
В статье мы привели важные сведения, которые пригодятся бизнесмену и на этапе открытия компании, и на этапе маркетингового продвижения. Необходимо сразу признать, что закрепиться на высококонкурентном рынке не просто, но игра стоит свеч – успешное дело принесет основателю хорошие барыши и высокий социальный статус.
Юридические услуги как бизнес
Для того, чтобы открыть юридическую компанию, нужен бизнес план. Приведенный бизнес план юридических услуг является приблизительным, но вы можете взять его за основу и использовать реальные цифры исходя из ваших реальных условий.
Правовая культура россиян уверенно растет. Все больше наших сограждан, а также предпринимателей готовы отстаивать свои законные права в судах, обращаясь за помощью к профессиональным юристам. Развиваются трудовое, административное право, институт третейского судопроизводства.
Как правило, те издержки, что связаны с судебными процессами и иного рода процедурами, в которых участвует юрист, окупаются нужным для клиента результатом. Это стимулирует его обращаться за помощью к экспертам вновь.
Целевая аудитория юридической фирмы
К юристам обращаются граждане и организации самых разных категорий. В аспекте гражданских процессов чаще всего идет работа по спорам в области трудовым отношениям (незаконные увольнения, некорректное начисление зарплаты и т.д.), имущественным спорам, разрешаются семейные разногласия.
Целевую аудиторию юридической компании не имеет практического смысла ограничивать только половозрастными критериями, такими, как пол, возраст и уровень образования.
Чаще всего юридическая фирма имеет узкую специализацию на определенном сегменте законодательства, поэтому ее интересуют люди или компании, имеющие схожие проблемы.
Конкуренция
Номинальная конкуренция высока из-за большого количества специалистов на рынке. В вузах юридические специальности — одни из самых популярных. Однако, реальная конкуренция в сфере юридических услуг оценивается экспертами как весьма умеренная, так как многое зависит от фактической квалификации юристов.
Настоящих экспертов — небольшой процент от общего количества специалистов. Кроме того, немногие юристы стремятся открывать свою фирму, больше тяготея к тому, чтобы устроиться на хорошую должность в крупную компанию.
Все это позволяет устанавливать тем фирмам, которые ведут независимую практику, достаточно высокую ценовую планку. Выдержать конкуренцию начинающим юридическим фирмам можно, таким образом, только за счет повышения квалификации штата. Но в этом случае есть все шансы попасть в тот же ценовой сегмент, что и лидеры рынка.
Хороший бизнес план юридической фирмы должен содержать ответ на вопрос — как обойти конкурентов?
Помещение
Для открытия небольшой юридической фирмы штатом в 2 специалиста можно арендовать офис площадью 18-20 кв.м., желательно — в центре города. В Москве такой офис обойдется в 20-40 тыс. руб. в месяц, в региональных городах-миллионниках — до 25 тыс. рублей
Годовые расходы на помещение: 420-480 тыс. руб. (Москва), 300-320 тыс.
Оборудование
Из оборудования для открытия юридической фирмы могут понадобиться:
Наименование | Количество | Цена, руб |
МФУ | 1 | 10 000 |
Ноутбуки | 2 | 40 000 |
Телефоны | 2 | 5 000 |
Диктофоны | 2 | 5 000 |
Кофе-машина | 1 | 10 000 |
Итого | 70 000 |
Персонал
Начинающая юридическая фирма может обойтись силами двух специалистов: по гражданскому и уголовному законодательству (два самых востребованных профиля). Зарплата каждого: 70-75 тыс. руб. в мес. (Москва), 50-55 тыс. (регионы).
На аутсорсинге:
- бухгалтерия (5 тыс. руб. в мес.);
- охрана («тревожная кнопка», 20 тыс.);
Годовые расходы на персонал (с учетом отчислений в ПФР, ФОМС и ФСС): 2,5-2,7 млн. руб. (Москва), 1,9-2,1 млн. (регионы).
Реклама
Для рекламы юридического бизнеса эффективно продвижение в интернете. Разработка небольшого сайта и его продвижение в интернете могут потребовать бюджета 15-20 тысяч рублей в месяц (в регионах).
О том, какие подходы к рекламе существуют, читайте подробнее в статье Реклама для малого бизнеса.
Необходимые документы
В отличие от адвокатской деятельности, работа юристов не требует получения каких-либо разрешительных документов. Предприниматель может организовать бизнес как ИП. Расходы на оформление свидетельства в ФНС — 2 тыс. руб.
Сколько можно заработать
Заработок юридической фирмы прямым образом зависит от спектра оказываемых услуг, а также от уровня компетентности специалистов в штате.
Услуги юристов делятся на два основных типа: устные консультации и помощь в оформлении документов для судебных процессов и иных процедур (таких как, например, регистрация юрлиц). Как правило, 1 устная юридическая консультация стоит 1000-1200 руб. (Москва), 800-900 руб. (регионы). В среднем, один юрист проводит 4-5 таких консультации в день.
Помощь в оформлении документов стоит 2,5-3 тыс руб. за обращение (в Москве), 2-2,5 тыс. (в регионах). В среднем, один юрист обрабатывает порядка 40 документов в месяц. Ожидаемая выручка при работе 2 юристов в штате (при 20-22 рабочих днях): 360-400 тыс. руб. в месяц (Москва), 290-240 тыс. (регионы).
Годовые расходы в первый год фирмы (аренда офиса, оборудование, персонал): 2,9-3,1 млн. руб. (Москва), 2,2-2,4 млн. (регионы).
Рентабельность бизнеса: 25-30%.
Похожие статьи
— За последние годы появилось много юридических организаций, зарабатывающих недобросовестными методами. В таких «компаниях» целью является не оказание помощи, а заключение договора с клиентом. После этого они создают видимость активной деятельности: отправляет документы — зачастую неграмотно составленные, отправленные не по тому адресу, договариваются о встрече перед началом судебного заседания, сами опаздывают или не приходят вовсе. Эти факторы порождают недоверие потребителей юруслуг ко всем фирмам. С другой стороны, создают спрос на высококвалифицированную помощь, позволяют добропорядочным профессиональным юристам развиваться и увеличивать число клиентов, — рассказывает основатель коллегии адвокатов «Антонова и партнеры» Краснодарского края Екатерина Антонова.
Пошаговая инструкция по открытию юридической фирмы
Чтобы открыть юридическую фирму с нуля, прежде нужно определиться, в какой отрасли права вы хотите работать.
— Большинство споров гражданско-правового характера. Они включают включающие как гражданское, так и трудовое, семейное, земельное и иные отрасли права. Уголовная и административная отрасли также востребованы. Ориентироваться нужно не на популярность той или иной отрасли, а на свои интересы, знания, опыт и предпочтения, — объясняет Екатерина Антонова.
Система регистрации
Прежде чем создавать юридическую фирму нужно принять решение, как вести этот бизнес — выбрать организационно-правовую форму и налоговый режим. Есть три варианта: регистрироваться самозанятым, заводить ИП или ООО.
Самозанятым можно можно стать в считанные минуты при помощи смартфона и фирменного приложения ФНС «Мой налог». Или воспользоваться официальным сайтом налоговой службы. Заниматься бухгалтерией много не придется. Вашим помощником станет телефон и банковские приложения, которые ориентируются на самозанятых. Система прозрачна и интуитивно понятна.
— Несмотря на выгодные условия налогообложения, у самозанятых не должно быть работодателей и наемных работников. Для дальнейшего развития бизнеса, увеличения количества клиентов и дохода не получится привлечь новых сотрудников, — отмечает адвокат.
ИП и ООО открывают больше возможностей для масштабирования бизнеса. Но для них выше налог и более сложная система регистрации. Пакет документов нужно отправлять в ФНС. Налоговая в течение трех рабочих дней после получения должна зарегистрировать юридическое лицо или ИП, либо отказать в регистрации.
Моментом госрегистрации признается внесение налоговым органом записи в соответствующий реестр — ЕГРИП, ЕГРЮЛ. По окончании регистрации юридическому лицу или ИП выдается документ, подтверждающий факт внесения записи, учредительный документ юридического лица, а также документ о постановке на учет в налоговом органе.
Перечень документов
- Для создание юридического лица
Подписанное заявление о государственной регистрации, решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа, учредительный документ, квитанцию об уплате государственной пошлины.
- Чтобы открыть ИП
Подписанное заявление о государственной регистрации, копия паспорта или иного удостоверяющего личность документа, квитанция об уплате государственной пошлины, справка о наличии (отсутствии) судимости.
Документы можно отправить почтой, через МФЦ или электронно в отдел ФНС по регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Также придется определиться с ОКВЭД, по которому собираетесь работать. Эксперт «Комсомолки» рекомендует регистрировать 69.10 — «Деятельность в области права». Он включает наиболее общие виды экономической деятельности юридической фирмы, позволяющие представлять интересы доверителей в судах, подготавливать документы, осуществлять консультации и т.д.
Также если будете арендовать или покупать офис, то придется собрать документы на помещение. Занимаемая площадь должна отвечает санитарным правилам — эту область контролирует Роспотребнадзор и иметь документы по пожарной безопасности, за которой бдит Госпожнадзор.
Как открыть ИП
Эксперты составили пошаговую инструкцию для начинающих, где подробно описывается весь процесс.
подробнее
Выбор места размещения
Офис для юридической фирмы может быть небольшим кабинетом или многоэтажным зданием. Его можно купить, арендовать, получить в безвозмездное пользование и т.д. При любом раскладе избежать коммунальных платежей за используемое помещение не удастся.
Что касается места размещения, то здесь как и в любом другом бизнесе, важна транспортная доступность. Если вы не намерены покорять состоятельных клиентов, тогда можно обойтись без гигантских площадей в пентхаусе небоскреба. Вполне можно остановиться на нежилом помещении на первом этаже многоэтажки или снять кабинет в офисном здании. Обратите внимание на количество свободных парковочных мест и не забудьте про людей, которые пользуются общественным транспортом: подход по тротуару должен быть удобным. Неплохо уделить внимание также маломобильным гражданам.
— Изучите инфраструктуру района, контингент, который там проживает, — отмечает эксперт.
Дополнительной рекламой ваших услуг может стать вывеска помещения. Поэтому если есть возможность выбрать помещение у оживленного перекрестка, где мимо будут ходить пешеходы и проезжать авто, все это также станет дополнительным акцентом, который может привести клиентов.
Заказ оборудования
Для открытия юридической фирмы самым необходимым является стол и стул. Однако современный офис так же нужно обеспечить техникой, чтобы в работе все было доведено до автоматизма. Производительные компьютеры, цветные МФУ, интернет — жизненно необходимы сегодня для функционирования юридической фирме.
— Нельзя пренебрегать клиентской зоной, в которой должен быть удобный диван, шкаф или вешалка для верхней одежды, кулер с водой, зона ожидания, где, например, можно выпить чашечку кофе. Должна быть мебель для личных вещей сотрудников: как минимум шкафы для одежды и личные тумбочки. Работа юриста очень трудоемка. Рекомендую приобрести специальные кресла, в которых работать будет максимально удобно. Можно также подумать о комнате отдыха для персонала, — отмечает основатель коллегии адвокатов «Антонова и партнеры» Екатерина Антонова.
Где все это приобрести? Перед предпринимателями открыты два варианта. Первый отлично подойдет для тех, кто хочет оплачивать все с расчетного счета юрлица по безналу. Это найти рознично-торговую компанию, которая продает оборудование для офисов. В каталогах собраны сразу все что нужно бизнесу: мебель, расходники, компьютерная техника. Правда цены выгодными не будут — чуть выше среднерыночных. Зато все можно заказать в одном месте и зачастую с бесплатной доставкой в офис.
Второй вариант подойдет новичкам, которые инвестируют в бизнес личные средства и обладают запасом наличных. Если готовы потратить время, то все можно выбрать в обычных розничных магазинах или на интернет-площадках. Приличная экономия, но существенная трата времени.
Покупка расходных материалов
При запуске юридической фирмы с нуля одной только канцелярией и бумагой не обойтись. Приготовьтесь литрами закупить чернила для МФУ. Лучше сразу при покупке устройства выясните цену комплектующих к нему, расход и доступность краски.
К числу расходников стоит причислить платные версии справочно-правовых систем «Гарант», «КонсультантПлюс», «Система Юрист». Не лишним будет оформить подписку на профессиональную периодику, кодексы, научную юридическую литературу, чтобы руководитель и подчиненные были в курсе того, что происходит в мире.
Наем персонала
— Все зависит от размера организации. Необходимо сформировать коллектив юристов, по мере увеличения нагрузки-помощников юристов, нанять бухгалтера или воспользоваться бухгалтерскими услугами частных лиц. Так же должен быть секретарь-референт (помощник руководителя, делопроизводитель) и технический персонал. Я также считаю, что можно привлекать менеджеров по продажам юридических услуг, — рассказывает Екатерина Антонова.
Бизнес-процессы предприятия
«КП» простыми словами объясняет бизнес-процессы предприятия: рассказываем про виды, особенности и правила внедрения
подробнее
Как привлечь первых клиентов
- Запустить удобный и понятный для клиентов сайт.
- Вложиться в его продвижение. Для этого лучше обратиться к профильным специалистам, которые занимаются SEO продвижением.
- Начать сотрудничать со СМИ: от традиционных видов рекламы до помощи журналистам в создании редакционных материалов.
- Охватить социальные сети. Но не просто насоздавать страничек в каждой и забросить. В идеале определиться со стратегией продвижения. Возможно стоит нанять SMM специалиста. При должной харизматичности руководителя и сотрудников можно продвигать бренд через личные страницы.
- Заложить бюджет на рекламу. Эффективное является контекстная — на сайтах и в поисковиках. При грамотно построенной рекламной кампании могут сработать видеоролики, фотосъемки и наружное размещение.
Распространенные ошибки
Когда начинающие предприниматели решают открыть юридическую фирму с нуля, то большинство совершает одни и те же ошибки.
- Юристы спешат арендовать большое помещение и, после непродолжительной работы, не могут окупить аренду.
- Берутся за все дела сразу, тогда как нужно определиться с занимаемой нишей.
- Нанимают большое количество персонала, или обещают слишком высокую заработную плату и не могут впоследствии ее выплатить.
- Начинают юридическую практику без наличия минимально необходимой базы знаний и жизненного опыта.
- Думают, что в этой сфере услуг можно сразу заработать больших денег.
Деньги на открытие и развитие бизнеса
Эксперты дают советы начинающим бизнесменам по вопросу поиска стартового капитала.
Подробнее
Сколько стоит открыть юридическую фирму
— Открытие юридической фирмы сегодня обойдется в приличную сумму. Нужно ответственно подходить к принятию таких решений, так как велик риск потерять вложения. Стоимость открытия юридической фирмы «под ключ» в зависимости от региона России может варьироваться в начальных суммах затрат от 1 до 3 млн рублей, — резюмирует наш эксперт.
Пункт расходов | Приблизительные траты |
---|---|
Два стационарных компьютера-моноблока | 70 000 рублей |
Два ноутбука | 80 000 рублей |
МФУ | 10 000 рублей |
Компьютерная периферия (клавиатуры, мыши, колонки) | 5000 рублей |
Офисная мебель (по три кресла, стула, шкафа, стола) | 100 000 рублей |
Диван и два кресла для ожидания | 50 000 рублей |
Кулер | 5000 рублей |
Регистрация, оформление организационно-правовой формы, проверки инспекций | около 20 000 рублей |
Аренда помещения | от 30 000 рублей |
Косметический ремонт помещения | от 20 000 рублей |
Подписка на онлайн-сервисы и профессиональную периодику | 20 000 рублей |
Закуп канцелярии и бумаги | 5000 рублей |
Бюджет на рекламу | от 50 000 рублей |
Зарплатный фонд и затраты на бухгалтерию | индивидуально |
Создание сайта | от 50 000 рублей |
Агентство по подбору юридических кадров Norton Caine подготовило обзор зарплат юристов, работающих в ведущих юридических фирмах и компаниях Москвы.
В Norton Caine отметили, что спецоперация на Украине и введенные против России масштабные западные санкции радикально изменили ландшафт российского юридического рынка, который переживает самые большие изменения за последние 20 лет.
В марте-апреле наблюдалась ситуация «шоковой» заморозки наймов и полной неопределенности, этот период позже сменился поиском возможностей в условиях новой реальности. Компании стали нанимать юристов, а оставшиеся команды бывших международных фирм в срочном порядке объявляли о вакансиях, чтобы «залатать» кадровые дыры, возникшие после релокации некоторых партнеров и команд в другие международные офисы.
Среди существенных изменений на текущий момент в Norton Caine отметили следующие:
- полный уход международных фирм из России;
- смена поколений старших партнеров.
Что касается уровня зарплат, то в целом они остались на уровне 2021 года. Но перспективы их дальнейшего роста, а также получение бонусов на данный момент остаются довольно туманными, говорится в обзоре.
Обзор оплат труда юристов юридических фирм Москвы
Обзор включает данные по оплатам квалифицированных юристов всех уровней, исключая партнеров юридических фирм. Этот обзор продолжает серию аналогичных исследований 2008–2021 годов.
Группа A
В нее вошли новые юридические фирмы — экс-ильфы. Как правило, при переходе юристов из международных фирм в локальные бренды уровень оплаты остался на прежнем уровне, но был зафиксирован в рублях.
Группа B
К этой группе относятся ведущие российские юридические фирмы и адвокатские бюро. Это фирмы, работающие в премиальном сегменте (как правило, они сопровождают крупные проекты и их клиенты являются крупнейшими
игроками на рынке).
Группа С
К этой группе относятся российские юридические фирмы и адвокатские бюро, работающие в среднем сегменте рынка.
Корпоративные юристы
В связи с продолжающимся уходом международного бизнеса из России из текущего обзора исключили некоторые представленные в предыдущих обзорах группы: крупные международные корпорации и Московские офисы международных компаний. В других категориях в целом значимых изменений в зарплатах корпоративных юристов в 2022 году не произошло.
Глава юридического департамента в крупной промышленной компании зарабатывает от 900 000 до 2,8 млн руб. ежемесячно. Старший юрист или руководитель направления может рассчитывать на 300 000–600 000 руб., юрист — на 200 000–300 000 руб., а младший юрист — на 80 000–120 000 руб.
В банках и инвестиционных компаниях главам юрдепартаментов платят от 500 000 до 1,2 млн руб. в месяц, старшим юристам — 350 000–700 000 руб., юристам — 150 000–300 000 руб., а младшим юристам — 100 000–150 000 руб.
Средние по объему бизнеса российские компании готовы платить главе юридического департамента 400 000–800 000 руб., старшим юристам — 250 000–350 000 руб., юристам — 100 000–200 000 руб., младшим юристам — 60 000–100 000 руб.
В небольших компаниях глава юрдепартамента может рассчитывать на зарплату в 150 000–250 000 руб., старший юрист — 60 000–100 000 руб., юрист — 30 000–60 000, а младший юрист — 25 000–40 000 руб.
Согласно новому исследованию Norton Caine, младшие юристы ведущих российских юрфирм зарабатывают 100-200 тыс руб. в месяц, старший юрист получает 500-700 тыс руб в месяц,. Средний бизнес платит главам юридических департаментов от 400 до 800 тыс руб., а крупные международные корпорации (ретейл, потребительские товары, фармацевтика, IT) платят главам юрдепартаментов от 500 до 900 тыс руб в месяц. Сами юристы считают, что данные сильно завышены. Как считаете вы?
Вместе с выходом на рынок долгожданной вакцины завершилась затянувшаяся ситуация неопределенности на российском юридическом рынке, который также получил прививку роста. Последняя из негативных тенденций, связанная с сокращением юристов и практик, осталась в 2020 году. Еще осенью прошлого года международная фирма Clifford Chance существенно сократила количество представленных в России практик и юристов.
Однако уже весной 2021 тренд на сокращение кадров сменился на прямо противоположный. С начала 2021 года количество вакансий стало увеличиваться в геометрической прогрессии и сейчас буквально зашкаливает. Особенно это наблюдается в практиках M&A, а также банковского и финансового права, причем как в юридических фирмах, так и в корпорациях.
Международные фирмы после затянувшийся спячки вернулись на рынок найма, в связи с чем наблюдается значительное увеличение вакансий и переходов в этом сегменте. И хотя пока еще преобладают вакансии уровней junior и mid level, это уже существенно повлияло на расклад в оплатах юристов.
Некоторые фирмы поспешно повышают оплаты своим юристам, иногда удваивая суммы, так как подвергаются практически атакам со стороны своих более сильных конкурентов в борьбе за ресурс качественных талантов. Количество контрофферов стремительно возросло. Также это связано с тем, что рынок младших юристов и юристов среднего уровня попал в определенную демографическую яму. Последние несколько лет набор на эти позиции был сильно ограничен, вследствие чего данный сегмент юристов сократился. Для тех молодых профессионалов, кто все же успел попасть в последний вагон этого поезда, наступает, можно сказать, золотая эра.
—- Полный текст исследования читайте по ссылке
Узнайте критерии получения судебного финансирования на сайте PLATFORMA
Свои доходы юристы держат в строгой тайне, и редакции пришлось придумать убедительную «легенду», чтобы получить информацию. Мы предложили юридическим компаниям взяться за типичное дело о нарушении договора поставки строительных материалов «нашими» контрагентами. Обозначили сумму ущерба в 15 млн рублей и поинтересовались расценками за представление интересов в Арбитражном суде города Москвы. Как выяснилось, многие фирмы придерживаются фиксированной оплаты – так называемой capped fee. Около половины опрошенных практикуют почасовую оплату. Однако при любой системе цены в компаниях отличаются в несколько раз. Разумного объяснения этому эксперты дать не смогли.
Сколько стоит юрист
Юридическим компаниям была предложена следующая фабула: произошло нарушение договора поставки со стороны наших контрагентов, столичной фирмы. Согласно «легенде» она недопоставила строительные материалы на сумму 15 млн рублей. Нас интересует стоимость представления интересов по этому делу в АСГМ.
Для наглядности мы специально провели выборочный опрос не только в топовых компаниях, но и в некоторых фирмах «второго эшелона».
Цена процесса в АСГМ (в рублях)
Компания | Стоимость |
Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | 1 инстанция: от 2 800 000 до 3 500 000 |
Noerr | 1 инстанция: от 700 000 до 2 100 000 |
Goltsbal BLP | 1 инстанция: от 1 000 000 до 2 000 000 |
Пепеляев Групп | 1 инстанция: от 1 000 000 до 1 600 000 |
Delcredere | 1 инстанция: от 700 000 до 1 500 000 Апелляция: от 500 000 до 1 000 000 Кассация: от 350 000 до 750 000 |
Бартолиус | 1 инстанция: 1 500 000 Апелляция: 800 000 Кассация: 800 000 |
Инфралекс | 1 инстанция: 1 000 000 Апелляция: 1 000 000 Кассация: 1 000 000 |
ЮСТ |
1 инстанция + апелляция + |
Муранов, Черняков и партнеры | от 1 500 000 за три инстанции |
Хренов и партнеры | 1 инстанция: 700 000 |
Hannes Shellman | 1 инстанция: от 650 000 |
КИАП | 350 000 (включено 5 заседаний) + по 50 000 за каждое последующее заседание |
Нексия Cis | 1 инстанция: 300 000 Изучение материалов дела: 150 000 |
Падва и партнеры | 1 инстанция: от 250 000 |
Шевырев и партнеры | 1 инстанция, апелляция, кассация: 180 000 |
ФБК право | 1 инстанция: от 150 000 |
Легис групп | от 89 000 до 156 000 |
Федеральное патентное бюро «Гардиум» | 130 000 |
Cliff | 1 инстанция: от 120 000 |
Налоговик | 1 инстанция: от 70 000 Апелляция: 30 000 Кассация: 30 000 |
Как оказалось, до сих пор практикуется и подход, при котором размер гонорара привязан к цене иска. Например, юридическая фирма «Кворум» запрашивает 10% от взыскиваемой в арбитражном суде суммы (первая инстанция – 4%; апелляционная – 4%; кассационная – 2%).
Примечательную оговорку озвучили в «Хренов и партнеры»: «Если претензия не была направлена, то плата за подготовку претензии дополнительно составляет 200 тысяч рублей». А ведение дела – 700 тысяч руб. При условии, что претензия была подготовлена в фирме за представление интересов в 1-й инстанции, ценник снизится и составит 600 тысяч рублей.
Апелляция и кассация практически во всех фирмах стоят гораздо дешевле первой инстанции. Практикуется также почасовая оплата:
Стоимость в час (рублей)
Компания | Стоимость |
Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры | от 5600 до 53 000 |
Падва и партнеры | от 20 000 до 45 000 |
Goltsblat BLP | от 3200 до 40 000 |
Хренов и партнеры | 17 000 |
Delcredere | Помощник юриста: 5 000 Юрист: 10 000 Старший юрист: 16 000 |
Резник, Гагарин и партнеры | Представление интересов в суде: 8 000 Другие услуги: 7 500 |
Налоговик | Младший юрист: 4 000 Старший юрист: 6 000 |
Нексия Cis | 5400 |
Кстати, почасовая система, по мнению некоторых юристов, отживает свое, и все стараются работать на фиксированных суммах. Об этом говорят, например, Сергей Массарский – директор юридического департамента ПАО «Ханты-Мансийский Банк Открытие», и Николай Черненький, директор юридического департамента Международного Инвестиционного Банка. Почасовую систему оплаты Черненький называет «американизмом». Да и сами юрфирмы, в частности, «Кворум», в ходе опроса заявляли о том, что они «отходят от почасовки».
С другой стороны, коллегия адвокатов «Резник и партнеры», например, сообщила, что они вообще не используют фиксированную оплату и работают только по ставкам.
Генеральный директор юридического бюро TM Defence Яна Брутман (работает в основном с крупными иностранными компаниями) рассказала Legal.Report, что зарубежные клиенты также предпочитают почасовую систему. «Такая практика понятна и принята во всем мире, – говорит Брутман. – Ее можно сравнить с такси. Поездка «по счетчику», как правило, получается дешевле для клиента, чем если он будет изначально договариваться о цене всей поездки».
Цены на ведение одного и того же дела сильно разнятся
Legal.Report попытался разобраться, почему цены на услуги так существенно отличаются. Однако убедительных объяснений, судя по всему, просто не существует. По крайней мере, их не знает Александр Хвощинский, эксперт рынка юридических услуг: «Что и почему происходит в голове партнера юридической фирмы, делающего предложение по цене, не понять. Понимание сложности дела, точность прогноза трудозатрат, спонтанная оценка платежеготовности клиента, импровизация, настроение, текущая загрузка, стратегические приоритеты, показатели практики, привлекательность дела, инвестиционный настрой – все эти факторы и еще сотня других может повлиять на предложение стоимости».
«Муранов, Черняков и партнеры» прокомментировали свои расценки тем, что стандартное дело будет сильно отличаться от нестандартного. В целом это
1 500 000 руб. за три инстанции, но для «нестандартного дела» это может быть и 1 5000 000 руб. в месяц, и 1 500 000 руб. в неделю, говорят в фирме.
Что касается гонорара успеха, то его оговорили лишь несколько из более чем 30 опрошенных фирм. У Нексия Cis он составляет 2% от общей суммы взысканных с ответчика средств, у Cliff – 2-3%. 10% составляет гонорар успеха в патентном бюро «Гардиум».
Предоплату за ведение дела запрашивают практически все фирмы. Ее размеры, как правило, не раскрываются и оговариваются индивидуально. Впрочем, в «Гардиум» не стали скрывать свою схему: 50% от общей суммы фиксированного гонорара – предоплата, 30% выплачивается после принятия судом иска и назначения заседания, 20% – после вынесения решения.
По словам Александра Хвощинского, предоплата может быть оговорена в разных ситуациях: и при доверительных отношениях между клиентом и юристом, и там, где доверия нет вовсе. «Юристы регулярно побуждаются нести более тяжелые и несправедливые финансовые риски», поэтому вынуждены требовать деньги вперед, говорит эксперт. Однако при этом, отмечает он, «клиенты высшей категории надежности и платежеспособности нередко категорически отказываются вносить предоплату».
О перспективах и состоянии рынка юристы и эксперты говорят осторожно. Дмитрий Черный, партнер коллегии адвокатов «Муранов, Черняков и партнеры», и управляющий партнер адвокатского бюро КИАП Андрей Корельский говорят о том, что за последние годы ставки увеличились, а Сергей Савельев из «Савельев, Батанов и партнеры» считает, что они при этом все же «не растут высокими темпами».
Сложность дела – что это?
Бюджеты по судебным проектам больше всего зависят от такого критерия, как сложность дела, говорят все юристы наперебой. Что же конкретно из себя представляет эта сложность и кто будет оценивать ее? Ведь оценить этот пространный критерий каждый может абсолютно по-разному.
Обычно при расчете ставки за ведение процесса учитываются такие факторы, как предполагаемые трудозатраты, количество параллельных судебных процессов по одному клиенту, стадия рассмотрения дела, сложность дела, необходимость проведения экспертиз, частота и длительность командировок и другое, говорит Андрей Зеленин из Lidings.
Денис Крауялис, адвокат юридической группы «Яковлев и Партнеры», подтверждает, что это понятие является оценочной, субъективной категорией. Могут быть учтены такие факторы, как «наличие или отсутствие достаточной и доступной единообразной судебной практики по делам, аналогичным рассмотренному, порядок рассмотрения дела: общий, упрощенный, приказной, относится ли дело к серии дел с аналогичными обстоятельствами, были ли заявлены возражения по существу спора ответчиком, потребовалось ли предоставление дополнительных доказательств, сбор которых был затруднителен, и другое».
Legal.Report продолжит изучать рынок юридических услуг.
Услуги юриста всегда пользуются высоким спросом. По статистике, каждый из нас хотя бы раз в 3 года обращался за помощью к опытному специалисту в области права. Связано это во многом с частой сменой законов, внесением в него поправок. Все это делает открытие собственной юридической фирмы весьма перспективным видом заработка, в особенности, если у вас есть высшее юридическое образование.
Регистрация предприятия
Перед регистрацией предприятия обязательно подумайте над названием фирмы. Оно должно быть не только ярким и запоминающимся, но и указывать на род деятельности компании.
Регистрировать предприятие желательно как общество с ограниченной ответственностью и выбирать систему обложения УНС.
При этом налоговая ставка составит 15% от чистой прибыли (то есть разницу между прибылью и расходами), что весьма выгодно. Лицензия и разрешение на предоставление услуг понадобится в том случае, если в агентстве будут предоставляться консультации:
- детектива;
- нотариуса;
- адвоката.
Подбор помещения и оборудования
Начать открытие собственной фирмы необходимо с подбора помещения. В зависимости от его размера и месторасположения будет зависеть количество сотрудников, перечень и стоимость предоставляемых услуг.
Не важно, будет ли находиться офис в центре или на периферии – клиентов вы найдете везде. Важно другое – рядом не должны находиться офисы конкурентов, а офис должен находиться на более или менее оживленной улице, не во дворах жилых дворов. Снимать помещение желательно в бизнес-центрах или в домах, где первый – второй этажи сдаются под офисы.
Стоимость аренды помещения в центре будет существенно выше, нежели на периферии. Идеальный вариант – офис невдалеке от центра, в двух-трех остановках от основной автомобильной развязки.
На одного работника будет достаточно площади в 5 м. кв. Если вы планируете иметь в агентстве 4 сотрудников, вам будет достаточно помещения площадью в 25 м. кв. При этом интерьер может быть достаточно современным и оригинальным:
Если бюджет не позволяет снимать помещение, на первых порах можно осуществлять консультации с выездом на дом. Но рано или поздно вам придется обзавестись собственным офисом.
Арендованное помещение необходимо будет привести в порядок. Хорошо, если в нем был недавно сделан ремонт и стены имеют более или менее презентабельный вид. В противном случае, придется сделать небольшой косметический ремонт. Далее необходимо провести в офис стационарный телефон и интернет.
Можно использовать в качестве рабочего мобильный телефон, выбрав для этих целей наиболее простой и дешевый тариф. Обычный проводной интернет можно также заменить мобильным. Из мебели понадобятся:
- Рабочие столы для сотрудников.
- Кресла для работников и посетителей.
- Шкафы для документации.
- Полки для книг.
- Компьютер.
- Принтер.
- Литература по праву – сборники законов и законодательных актов.
Также стол каждого сотрудника должен быть оборудован различной канцелярией – бумагой, папками, ручками и прочими мелочами. Перед входом в офис повесьте яркую вывеску с указателем.
Желательно, чтобы офис состоял из двух кабинетов – один основной, где сидят специалисты, второй – предбанник, в котором находится место секретаря и где клиенты могут дождаться своей очереди.
Персонал
Как уже упоминалось, количество сотрудников зависит от размера арендованной площади.
В среднем, небольшая юридическая компания имеет в своем распоряжении:
- Юристов – 2-3 человека.
- Адвоката – 1 человек.
- Помощника юриста – 1 человек, зачастую студент.
- Бухгалтера – можно нанять человека по совместительству или воспользоваться услугами аутсорсинга.
- Секретаря – желательно, чтобы секретарь был с опытом работы, вежлив и общителен, тактичен, владел основной юридической терминологией.
- Уборщицу – данный пункт актуален только в том случае, если вы снимаете помещение в частном доме, и рядом нет других офисов. Зачастую в бизнес-центрах уже есть технический персонал. Все, что от вас требуется – оплачивать его услуги.
Если говорить о квалификации юристов, то желательно пригласить в фирму одного более или менее известного специалиста. Это обеспечит вам приток клиентов в первое время. Но не ставьте крест на специалистах без опыта работы или с небольшим стажем. Именно они должны составить основу вашей фирмы.
Основные направления работы
Основная задача юридической компании – консультировать население и помогать в решении спорных вопросов и ситуаций. Юристы компании могут:
- Заниматься регистраций недвижимости;
- Представлять клиентов в судах (если у вас работает адвокат и имеется разрешение на адвокатскую деятельность);
- Обслуживать крупные и мелкие предприятия;
- Оказывать услуги по взысканию долгов;
- Предоставлять правовую помощь в сфере строительства.
Желательно, чтобы каждый сотрудник имел свою сферу интересов и был специалистом в той или иной области права. Это позволит избежать конкуренции между сотрудниками и увеличить количество клиентов.
Стоимость услуг
Доход и рентабельность юридической компании во многом зависят от квалификации сотрудников. В первые месяцы работы не следует рассчитывать на большие доходы.
Примерная стоимость услуг может быть следующей:
- Консультация – от 600 рублей.
- Представительство клиента в суде – 1 500 рублей за день работы.
- Ведение дела – от 10 000 рублей, в зависимости от сложности.
Определите оптимальную стоимость услуг, посетив офисы конкурентов. Ознакомьтесь с их расценками и сделайте свои цены немного ниже. Через несколько месяцев, когда вы обзаведетесь клиентской базой, повысьте стоимость своих услуг.
Клиенты
Кто может быть клиентом компании? В первую очередь, физические лица. Именно они составляют львиную долю клиентов. Далее идут:
- мелкие фирмы;
- средние и крупные компании;
- иностранные компании, ищущие представительства в России.
Отношение к клиентам, вне зависимости от того, к какой категории они относятся, должно быть максимально вежливым и доброжелательным. Следует помнить, если вы помогли человеку, и он остался доволен, то он не только придет к вам еще, но и посоветует вас своим друзьям и знакомым.
Реклама
После открытия юридической компании, необходимо заявить о ней с помощью рекламы.
- Учитывая популярность интернета, первое, что следует сделать – запустить свой сайт. На нем необходимо не только разместить информацию о предоставляемых услугах и расценках, сотрудниках компании, но и периодически публиковать статьи на юридическую тематику. Весьма полезен будет раздел «Вопрос-ответ». Наличие такой рубрики расположит к вам клиентов.
- Стоит также обзавестись визитками с указанием основных услуг и контактными данными. Их можно давать новым клиентам, а также распространять на судах, предприятиях, то есть в тех местах, куда ваши сотрудники будут выезжать для решения тех или иных проблем клиентов.
- Листовки. Лучше всего расклеивать у зданий судов, милиции.
- Реклама в местных СМИ. Услуга не из дешевых, но также дает положительный результат.
Примерный бизнес-план по расходам и доходам
Попробуем составить примерный бизнес-план, исходя из средних цен на аренду помещения и оборудование. О правилах составления читайте тут.
Данные весьма условны, так как цены могут существенно различаться в зависимости от региона.
Расходы
- Аренда помещения – 50 000 рублей в месяц.
- Ремонт – 50 000 рублей.
- Закупка мебели и техники – 200 000 рублей.
- Реклама – 30 000 рублей.
- Заработная плата юристам (4 человека) – 120 000 рублей в месяц.
- Заработная плата секретарю, бухгалтеру и техперсоналу – 30 000 рублей в месяц.
- Дополнительные расходы – 15 000 рублей.
Всего расходов: 495 000 рублей.
То есть, открытие собственной юридической компании обойдется вам примерно в 500 000 рублей. Не хватает денег? Тогда изучите все способы получения денег на открытие бизнеса.
Доходы
Теперь попробуем подсчитать примерные доходы компании.
Предположим, что у вас работает 4 человека. Из них один – адвокат и 3 юриста. В день юристы совершают около 20 консультаций, средняя стоимость – 1000 рублей, адвокат совершает 2 представительства в суде в неделю, по 2 000 рублей, 1 дело берет в работу раз в неделю, средняя цена дела – 15 000 рублей.
Рабочая неделя составляет 5 дней. Юристы за неделю приносят 100 000 рублей, адвокат – 19 000 рублей, то есть, недельная прибыль составляет 190 000.
Доход за месяц составляет – 760 000 рублей.
Таким образом, чистая прибыль составляет 560 000 рублей. В среднем, окупаемость составляет 1-2 года.
Преимущества и недостатки бизнеса
Преимущества:
- свободный график работы;
- установление собственных цен;
- возможность расширения компании;
- большое количество клиентов;
- возможность самостоятельно выбирать клиентов;
- возможность отказа от консультации;
- спрос на услуги.
Недостатки:
- высокая конкуренция;
- психологическая нагрузка;
- необходимость постоянно быть в центре последних новостей в сфере юриспруденции;
- трудности в подборе действительно ценных кадров;
- ответственности за качество услуг.
Видео: Как открыть юридическую фирму?
Узнайте об основных моментах открытия собственной юридической фирмы. Опытный юрист расскажет вам, на что следует обратить особое внимание, какие субсидии вы можете использовать и как привлечь первых клиентов.
Открыть собственную юридическую компанию не так уж и трудно. Все, что нужно – стартовый капитал в 500 000 рублей, подходящее помещение и несколько сотрудников, которые смогут оказывать качественные услуги в сфере юриспруденции. В целом, если вы хорошо знаете законы и уверены в своих сотрудниках, уже через несколько месяцев ваша фирма начнет приносить немалый доход.
Читайте также:
Настоящий обзор включает информацию об оплатах юристов, работающих в международных и российских юридических фирмах, а также корпоративных юристов Москвы.
После «хорошего» 2018 года, признаться, мы все с некоторым опасением смотрели в год 2019, который по многим прогнозам «обещал стать хуже 2018, но лучше 2020». Сейчас можно констатировать, что эти прогнозы оправдались лишь частично. Мы наблюдаем ситуацию выраженной амбивалентности юридического рынка, в текущем состоянии которого одновременно происходят противоположные тенденции. С одной стороны, в сегменте юридических фирм происходит еще больше активности и перемещений.
Оживился сегмент международных фирм. Если ранее можно было наблюдать только процессы сворачивания активности и деления, связанные с выходом партнеров и сокращением юристов, то в этом году наметилась и обратная тенденция к росту и развитию. Открылся офис международной фирмы Rimon, практику которой возглавил Дмитрий Куница из Morgan Lewis. В фирму Eversheds Sutherland перешли практически полным составом партнеры и команда российской фирмы Тиллинг Петерс (Оксана Петерс и Екатерина Тиллинг). Павел Кутовой, ранее Советник в «Иванян и партнеры» перешел партнером в юридическую практику EY. Айдын Джебраилов и Левон Кочарян, ранее занимавшие должности партнеров в Norton Rose Fulbright, перешли в Bryan Cave Leighton Paisner. Константин Кроль вернулся из лондонского Orrick в московский офис Dentons.
С одной стороны, в сегменте юридических фирм происходит еще больше активности и перемещений. Оживился сегмент международных фирм. Если ранее можно было наблюдать только процессы сворачивания активности и деления, связанные с выходом партнеров и сокращением юристов, то в этом году наметилась и обратная тенденция к росту и развитию. Открылся офис международной фирмы Rimon, практику которой возглавил Дмитрий Куница из Morgan Lewis. В фирму Eversheds Sutherland перешли практически полным составом партнеры и команда российской фирмы Тиллинг Петерс (Оксана Петерс и Екатерина Тиллинг). Павел Кутовой, ранее Советник в «Иванян и партнеры» перешел партнером в юридическую практику EY. Айдын Джебраилов и Левон Кочарян, ранее занимавшие должности партнеров в Norton Rose Fulbright, перешли в Bryan Cave Leighton Paisner. Константин Кроль вернулся из лондонского Orrick в московский офис Dentons.
Все чаще кандидаты (особенно востребованные юристы среднего уровня (мид-левел)) стали получать предложения от международных фирм, чего ранее не наблюдалось. Возможно, российские фирмы вновь стоят на пороге кадровых «потрясений» и борьбы против превращения их в кузницу кадров для международных фирм.
С другой стороны, все же преждевременно
говорить о полноценном возращении доминирования международных фирм на
российский рынок. Так, количество таких фирм,
промоутировавших своих юристов в партнеры,
можно пересчитать по пальцам: в Baker McKenzie новыми партнерами
стали Кирилл Викулов и Сергей Ломакин, в Allen & Overy – Булат Жамбалнимбуев и Олег Хоменко, в Dentons
– Константин Третьяков, в Bryan Cave
– Татьяна Паршак.
В сегменте российских фирм также царит оживление:
Ольга Хохлова (ранее возглавляла правовое управление Ресурсного дивизиона ПАО
«Северсталь», а также руководила командой юристов инвестиционного фонда с
объемом средств под управлением в 1 млрд долларов США) присоединилась в
качестве партнера к фирме «Томашевская и Партнеры», Александра Фасахова (ранее
партнер Allen & Overy) вернулась в фирму «Линия права», Карен
Шахназаров стал партнером в O2 Consulting (он присоединился к команде O2
Consulting в 2016 году, до этого работал в ведущих международных юридических
фирмах (Skadden, Dewey & LeBoeuf). Открываются и новые российские
фирмы – юристами и партнерами – выходцами из международных фирм (VK Partners, Lurye, Chumakov & Partners, Vasily Averin and
associates).
В ряде российских фирм оплаты юристов в этом
году выросли. Из-за ограниченности качественного кадрового ресурса на рынке и
продолжающегося увеличения спроса на него эта динамика, скорее всего,
продолжится.
Ситуация же на рынке корпоративных юристов
(инхаус) скорее напоминает день сурка : количество топ-вакансий по-прежнему
жестко лимитировано, наблюдается сильнейшая конкуренция среди кандидатов
топ-уровня. Также получила продолжение тенденция прошлого года по продвижению
своих юристов на руководящие позиции внутри компаний. В этом году так
поступили ведущие компании: «Полюс Золото», «МТС», «Росводоканал», «Мегафон»,
«Дикси». Изучив рынок и внешних кандидатов, в результате предпочли им своих
внутренних юристов. В итоге, рынок топ-инхаус буквально стоит на месте: ротаций
и движения не происходит. Вследствие этого следует рассматривать
приведенные цифры скорее номинально, так как на рынке в данный момент такие
предложения для новых кандидатов отстутствуют.
Для юристов же младшего и среднего уровней дела идут совсем неплохо: в этом году на рынке наблюдается больше активности, больше вакансий. Качественные мид-левелы нужны многим компаниям, порой встречаются и случаи борьбы за кадры – кандидаты могут получать по несколько предложений, и даже переманиваться сразу после выхода на новое место, чего не случалось на нашем рынке довольно давно. Однако в целом, в отличие от сегмента юридических фирм, в инхаус преобладает нисходящая тенденция уровня оплат юристов. В этом году наибольшая активность наблюдается в сегменте вакансий старший юрист/руководитель направления, где предлагаемые зарплаты составляют 220 000 – 300 000 рублей в месяц до выплаты налогов в базовой части.
Обзор
оплат юристов юридических фирм Москвы
Обзор включает данные по оплатам
квалифицированных юристов всех уровней, исключая партнеров юридических фирм.
Данный обзор является продолжением аналогичных исследований 2008 – 2018 гг.
Международные
юридические фирмы
Уровень опыта | Минимальное и максимальное значения годового дохода до вычета налогов, тыс. долларо США |
Младший юрист 2018 – 2015 |
24 – 60 |
Юрист среднего уровня (мид-левел) 2015 – 2012 |
60 – 120 |
Старший юрист (c 2011) | 150 – 280 |
Российские
юридические фирмы
Группа
А
К данной группе относятся ведущие российские
юридические фирмы и адвокатские бюро. Это крупнейшие фирмы, давно работающие на
рынке и занимающие высшие позиции в международных рейтингах (Chambers and Partners,
Legal 500).
Уровень опыта | Минимальное и максимально значения дохода в месяц до вычета налогов, руб. |
Младший юрист 2018 – 2015 | 80 000 – 150 000 |
Юрист среднего уровня (мид-левел) 2015 – 2012 |
180 000 – 300 000 |
Старший юрист (c 2011) | 350 000 – 600 000 |
Советник / руководитель практики | 500 000 – 800 000 |
Группа
Б
К данной группе относятся ведущие российские
юридические фирмы и адвокатские бюро среднего размера, как правило,
представленные в международных рейтингах (Chambers and Partners,
Legal 500). Часто такие фирмы умеют узкую специализацию в определенной
сфере (судебная, антимонопольная практики).
Уровень опыта | Минимальное и максимально значения дохода в месяц до вычета налогов, руб. |
Младший юрист 2018 – 2015 | 60 000 – 120 000 |
Юрист среднего уровня (мид-левел) 2015 – 2012 |
200 000 – 270 000 |
Старший юрист (c 2011) | 300 000 – 500 000 |
Советник / руководитель практики | 350 000 – 600 000 |
Группа
С
К данной группе относятся все прочие российские юридические фирмы и
адвокатские бюро, как правило, не представленные в международных рейтингах.
Уровень опыта | Минимальное и максимально значения дохода в месяц до вычета налогов, руб. |
Младший юрист 2018 – 2015 | 50 000 – 70 000 |
Юрист среднего уровня (мид-левел) 2015 – 2012 |
100 000 – 150 000 |
Старший юрист (c 2011) | 170 000 – 250 000 |
Советник / руководитель практики | от 300 000 |
Обзор
оплат корпоративных юристов
Обзор включает данные по оплатам квалифицированных юристов всех позиций – от младших юристов до руководителей юридических департаментов. Рынок корпоративных юристов представлен группами компаний, схожими по секторам экономики и сферам бизнеса.
Автор Дмитрий Прокофьев
Основатель компании Norton Caine.
Имеет более чем 15-летний опыт по поиску партнеров, советников и старших юристов для международных и российских юридических фирм, а также руководителей юридических подразделений для российских и международных компаний в различных секторах экономики.
~~~~~~~~
Если вы инхаус юрист и руководите командой по юридическим, корпоративным, комплаенс вопросам, связям с государственными органами и управлению непрофильными и проблемными активами.
Регистрируйтесь на Legal Executive Assembly
Вас ждет новое полезное и зажигательное неформальное событие!
20-21 марта 2020 года. Radisson Resort, Завидово
Найдем ответы на вопросы:
- Как повысить ценность функции для внутренних клиентов?
- Как выстраивать эффективные отношения с собственниками и CEO компании? Что они ожидают от топ-менеджеров и как контролируют?
- Как эффективно анализировать и совершенствовать операционные процессы вашего подразделения?
- Как разрешать конфликты?
- Что помогает топ-менеджерам быть эффективными и оставаться в ресурсе?
- И многое другое.
Успейте сделать предварительную регистрацию, чтобы участвовать с самой крутой прокачке от топовых коучев! До конца месяца действует сниженный тариф на все формы участия.
Детали на сайте Legal Executive Assembly 2020.
Читай о том, что ждет участников Legal Executive Assembly и смотри фото с предыдущих мероприятий The Paragraph Magazine в нашей статье.