Что такое бизнес-перевод
И это не удивительно – реалии нашей жизни таковы, что бизнесу для развития просто необходимо выходить на новые рынки и завоевывать новых покупателей, в том числе в других странах. А для этого ему просто необходима профессиональная помощь со стороны квалифицированных переводчиков.
Бизнес-переводы – достаточно общее понятие, которое в свою очередь часто относят к еще более обширной сфере – экономический перевод. И то, и другое название практически не отражает, что же конкретно за ними стоит. Обычно бизнес переводом называют работу над любой коммерческой документацией, связанной с открытием или ведением бизнеса. Иногда сюда входят и маркетинговые или рекламные тексты, однако чаще их все же выделяют в отдельное направление.
Если для заказа перевода вы решили обратиться в бюро или агентство, то беспокоиться о том, к какому профессиональному направлению относятся ваши материалы совершенно не нужно. Данное деление производится самими менеджерами бюро переводов и только с целью выбрать лучшего в данной области специалиста с тем, чтобы сделать работу качественно и быстро. По этой же причине и различная классификация текстов в разных агентствах вас тоже не должна беспокоить. А вот на что действительно стоит обратить внимание – так это порядок работы и процедура согласования заказов в каждом конкретном бюро. Как уже говорилось выше, бизнес-переводы – это очень своеобразное направление, которое по сложности исполнения смело можно сравнить с техническим переводом или переводом юридической документации. И поэтому если заказ берут в работу без предварительного прочтения и уточнения деталей, вас как минимум это должно насторожить.
Главная особенность бизнес-переводов заключается в том влиянии, которое они могут оказать на бизнес. Без преувеличения, хороший перевод – отличное подспорье и реальная помощь на пути к успеху. Плохой перевод – риск загубить начатое дело на корню. Если вы не привыкли рисковать там, где это не только не нужно, но даже опасно, не стоит относиться к переводам легкомысленно. Помните, грамотный перевод – обязательное условие доверия к вам со стороны клиентов и партнеров.
Возврат к списку
Услуга подразумевает наличие знаний у переводчика не только иностранного языка, но и правил составления, оформления документации, умения работать с ценными бумагами, переводить сложные специфические термины. Не стоит пытаться самостоятельно переводить документы или обращаться к знакомым, универсальным переводчикам, доверяйте профессионалам.
Особенности и назначение бизнес-перевода
Бизнес-перевод представляет собой услугу по переводу сложной ответственной документации коммерческой направленности, имеющей отношение к ведению и развитию бизнеса. Сюда же относится и работа над рекламным, маркетинговым текстом.
В зависимости от направления, в котором работает предприятие, список документов может быть разным, но в целом это следующие материалы:
- общие сведения о компании;
- статистические данные;
- аналитика;
- документы по бухгалтерии;
- маркетинговая стратегия;
- контент официального сайта;
- различные бизнес-тексты, статьи;
- деловые предложения, соглашения, контракты;
- отчеты и другая информация, необходимая для партнеров, акционеров.
Бизнес-перевод заказывают при сотрудничестве с иностранными представителями, когда нужно поделиться важной информацией, подписать договор, заключить контракт, получить ценные сведения от коллег. Услуга подразумевает регулярное взаимодействие в области финансовой и экономической деятельности.
Специфика бизнес-перевода
Для перевода документации по деятельности предприятия необходимо привлекать узкоспециализированных переводчиков, которые хорошо осведомлены в вопросах финансирования, юриспруденции, экономики и многих других направлениях. Универсальный переводчик не владеет нужными навыками для квалифицированного перевода, не сможет учесть все особенности работы со сложным текстом.
В отличие от простого перевода, бизнес-перевод имеет свою специфику и сложности:
- Обилие терминологии, собственных названий, аббревиатур, сокращений.
- Наличие синонимов, многозначных слов, которым могут соответствовать разные значения на другом языке.
- Соблюдение четкой структуры документа, соответствие законодательным нормам, с учетом действующих законов в разных странах.
- Сохранение делового стиля общения с учетом грамматических особенностей построения предложений на разных языках.
- Точность и последовательность передачи мыслей, применение стандартов деловой переписки.
- Отсутствие эмоциональных окрасок и личных суждений, безликость и нейтральность конструкций.
Переводимый текст должен максимально точно передавать суть оригинала, без личных домыслов и отступлений. Необходимо сохранять особенности речи, конкретных выражений, имеющих отношение к национальным аспектам.
Требования к переводчику
Независимо от того, чем занимается компания и с какого на какой язык нужно перевести документацию, следует ответственно подходить к выбору переводчика. Это должен быть профессионал с большим опытом, который свободно владеет языками, а также разбирается в особенностях подготовки бизнес-документов, правилах составления различных актов, договоров, соглашений. Специалист должен знать законы обеих государств, учитывать различные аспекты ведения бизнеса.
Вы можете заказать квалифицированный бизнес-перевод в бюро Business Partner. Нас отличает профессионализм сотрудников, глубокое погружение в тему каждого заказа, соблюдение единства терминологии и комплексный подход к решению каждой задачи. Выполняем перевод с русского на английский и обратно, а также на любой другой язык, в сжатые сроки, даем гарантию качества услуги.
Развитие экономики разных стран идет такими темпами, что требует постоянного расширения рынков сбыта, поисков новых партнеров, в том числе — в зарубежных странах.
Что такое бизнес-перевод
Это собирательное понятие, которое включает в себя работу над документами различного содержания, использующимися во всех сферах экономики.
Когда заказывают бизнес-перевод
Таков вид переводов подразумевает работу над документами коммерческого характера. Документы, которые может потребоваться перевести:
- учредительные документы организации (устав, учредительный договор и т. п.);
- финансовые документы, отчеты компании;
- контент сайтов экономической направленности;
- тексты презентаций;
- статьи зарубежных источников и т. п.
Стоимость перевода текста зависит от многих факторов — языка перевода, вида документа и его объема, необходимости привлекать экспертов и нотариально удостоверять документ
Сложность перевода
Экономические и технические тексты содержат много терминов. Для современных языков характерны активные процессы ассимиляции, когда вместо привычных и понятных слов и терминов используются иноязычные.
Второй сложностью является многозначность слов. Выбрать нужное значение из 10-15 возможных — не такая простая задача, а в некоторых случаях (в частности это касается юридических документов — договоров и соглашений) необходимо сохранить единообразие формулировок.
Компании, ведущие внешнеэкономическую деятельность, часто заказывают финансовый перевод документов для акционеров:
- годовые финансовые отчеты компании;
- информацию о движении денежных средств;
- бизнес-планы;
- аналитические отчеты и доклады для акционеров и пр.
Многие тексты требуют от переводчика специфических знаний, владения терминологией, относящейся к сфере бизнеса. Экономический перевод — одно из самых сложных направлений, и профессиональные бюро переводов доверяют его только высококвалифицированным, опытным специалистам.
Перевод компании или ее части на новое юридическое лицо обусловлен разными причинами. Это могут быть смена учредителей, реорганизация деятельности и даже попытка уйти от проверок и налогов. Рассказываем, как провести процедуру правильно, ничего не забыть и что делать со старым ООО.
Есть два основных пути перехода. В первом случае старая компания ликвидируется, во втором — остается существовать. Подходы при этом будут разными
Персонал
Лучше начать переход с предупреждения сотрудников о грядущих изменениях. Проведите собрание и объясните людям суть вопроса: мол, с нашей компанией в ближайшее время произойдут такие-то и такие-то изменения. По сути для вас поменяется только название, и через год вы и не вспомните о переводе. Единственное неудобство — право на отпуск появится у вас только через полгода работы в новой организации. Но не переживайте: вы получите денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в старой компании.
После собрания работникам нужно раздать уведомления о переводе и получить их письменное согласие. Перед этим между собой должны договориться старый и новый работодатели — два директора. Договариваются тоже в письменной форме: прежний директор пишет письмо-просьбу новому, а тот отвечает согласием.
Далее работники пишут заявление об увольнении в порядке перевода. Основанием будет пункт 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Это же основание указывается и в приказе об увольнении, а также трудовой книжке.
После этого сотрудники должны написать на имя нового руководителя заявления о приеме на работу — также в порядке перевода из одной компании в другую. Новоиспеченный работодатель должен рассмотреть их в течение 30 дней. Это по закону. На деле все делается одной датой — никому не нужно, чтобы у людей прерывался трудовой стаж. В отделе кадров новой компании делается запись о приеме на работу на основании п 5 ст 77 ТК РФ — переводом.
Если компания не ликвидируется, а реорганизуется, с сотрудниками будет проще и увольнять их необязательно. С работников берется письменное согласие на работу в фирме после реорганизации. После этого к действующим трудовым договорам заключаются дополнительные соглашения, а в трудовых книжках персонала делается запись о реорганизации юридического лица. Никаких увольнений и приемов на работу.
Мы уже писали, что бывший работодатель должен оплатить неиспользованный отпуск сотрудникам, уволенным в порядке перевода. Если штат большой, то может получиться нехилая сумма денег, которую нужно выплатить единовременно. Поэтому можно пойти на небольшую хитрость. Предложите сотрудникам взять небольшие отпуска за свой счет — административные. Многие планировали отпуск по графику, поэтому не откажутся. В целом люди останутся при своих деньгах, а вы получите возможность сократить издержки.
Поставщики товаров и другие контрагенты
Сразу после того, как новое юридическое лицо будет зарегистрировано в госреестре, нужно заняться договорами. Их придется переписать на новую организацию. В новых документах поменяется все: ФИО директора, банковские реквизиты и другая информация: ИНН, ОГРН (ОГРНИП), юридический адрес. Эти данные отражаются в новых договорах.
Лучше выделить для этой работы специалиста, чтобы он занимался вопросом предметно. Обзвонил контрагентов, поставщиков, договорился о встречах, после чего объехал всех для подписания новых соглашений. Что можно сделать удаленно — делайте удаленно. Можно отсканировать один экземпляр договора со своей печатью и подписью директора и отправить его партнеру по электронной почте. Тот ставит свой штамп и подписывает документ, после чего тоже снимает скан и отсылает его вам. В результате у вас обоих есть заверенная копия договора, имеющая юридическую силу.
Банковский счет
Он нужен новый — это очевидно. В принципе, ничего сложного нет — идете в банк и открываете новый расчетный счет. Если банк, услугами которого вы пользовались до этого, в чем-то не устраивал — отправляйтесь в другой. Предварительно изучите условия разных банков: стоимость открытия и обслуживания счета, расценки на дополнительные услуги, набор полезных услуг: онлайн-касса, эквайринг, валютный контроль или онлайн-бухгалтерия. Возможно, вы не раз задумывались о том, что на старте поспешили с выбором банка по неопытности, а исправить ошибку не было времени, да и хлопотное это дело. Теперь у вас есть возможность сделать это совершенно безболезненно.
В личном кабинете банка сразу создайте шаблоны важных платежей, заполните список контрагентов с реквизитами и прочей информацией. Подключите все необходимые дополнительные функции — зарплатный проект, валютный контроль и так далее. Сделайте заявку на выпуск бизнес-карты, привязанной к счету.
Онлайн-касса
При смене юридического лица контрольно-кассовую технику придется перерегистрировать. Старый владелец снимает устройство с учета в налоговой и продает новому хозяину. Тот, в свою очередь, ставит кассовый аппарат на учет уже самостоятельно. Процесс точь-в-точь похож на перерегистрацию автомобиля. Как и в случае с покупкой автотранспортного средства, продавец и покупатель должны заключить договор купли-продажи. Он будет служить основанием для постановки на учет в налоговой.
Вся работа делается через личный кабинет ИП или юрлица на сайте ФНС — также, как и при первичной регистрации. Нужна электронная подпись и все данные о новом предпринимателе.
Само собой, договор с оператором фискальных данных (ОФД) также придется заключать по-новой. Процедура ничем не отличается от стандартной. Нет никакой разницы, впервые заключается соглашение или из-за смены юридического лица — все тоже самое.
А вот фискальный регистратор придется поменять на новый. Он оформлен на старую компанию и переоформить его на нового владельца нельзя. Поэтому приготовьте минимум 6 тысяч рублей для покупки накопителя. Столько стоит устройство, рассчитанное на 13 месяцев работы.
Что делать с имуществом
Чтобы избежать проблем с налоговой, нужно грамотно перевести основные средства, принадлежащие старому юрлицу, в собственность нового хозяина. Если прежняя организация будет ликвидирована, то адекватный вариант один — продажа.
Не хотите платить налог на прибыль — продавайте активы по ценам, по которым оборудование числится на остаточном балансе. Продадите дороже, чем купили — заплатите в бюджет налог с разницы в стоимости. Передачу денег за активы лучше оформить договором займа.
В случае, когда старое юрлицо никуда не девается, а продолжает работать, основные средства можно передать бесплатно, в рамках процедуры реорганизации. Налоговая в этом случае не придерется.
Что делать со старым юрлицом, если деятельность вести не планируется
Вариант 1. Ликвидировать
Подходит в тех случаях, когда деятельность организации с точки зрения налоговой была безупречна. Все дело в том, что при ликвидации очень возможна выездная проверка. Необязательно, что это произойдет, на ФНС имеет полное право ее провести. Об этом прямо говорит Налоговый кодекс в п 11 статьи 77.
Выездная налоговая проверка — не единственная сложность закрытия ООО. Это довольно хлопотная процедура в целом. Она включает в себя:
- собрание учредителей. По результатам собрания принимается решение о ликвидации. Оформляется в виде протокола собрания с подписями всех учредителей;
- инвентаризация. Составляется список ликвидных активов с указанием остаточной стоимости;
- создание ликвидационной комиссии. Тоже оформляется протоколом с указанием председателя и членов комиссии. О создании нужно уведомить налоговую службу;
- письменное уведомление всех кредиторов;
- размещение решения о ликвидации в СМИ. После того, как публикация появится, кредиторам дается не меньше двух месяцев на выставление требований;
- составление промежуточного баланса;
- составление ликвидационного баланса. Очевидно, что для безпроблемной ликвидации он должен быть положительным;
- выполнение требований кредиторов;
- ликвидация ООО.
Прямая ликвидация — долгое и муторное занятие. Процесс может занять несколько месяцев. Хотите быстрее — рассмотрите следующий вариант.
Вариант 2. Продать
В отличие от ИП, юридическое лицо можно запросто продать, причем со всеми потрохами: имуществом, сотрудниками и даже долгами. Самое главное — найти покупателя. Продажа юрлица не самая сложная процедура, однако здесь есть подводные камни и вот какого плана. Обратимся к примеру.
Наш знакомый бизнесмен решил продать убыточное ООО. Выходов у него было два: продажа или банкротство — он выбрал продажу. Разместил объявление на “Авито” и стал ждать покупателей. Нашлись они быстро.
В одно прекрасное утро зазвонил телефон. На той стороне провода он услышал голос с сильным кавказским акцентом. Голос сообщил о желании купить ООО. Была назначена встреча, на которую покупатель приехал уже с новым директором. По его виду было понятно, что это подставное лицо и вообще не при делах.
Тогда наш знакомый не обратил на это внимания, а зря. Так или иначе, сделка была совершена. прошло 2 года и человек и думать перестал о продаже, с головой погрузившись в другой проект, а в один прекрасный день был вызван в отдел по борьбе с экономическими преступлениями повесткой.
Там он встретился с горе-директором — его тоже вызвали в ОБЭП. На парне не было лица — его уже обрадовали нерадужными перспективами. А произошло вот что. На купленное ООО новые учредители оформили покупку строительной техники в лизинг. Сумма составляла — не много не мало — 8 миллионов рублей. По данным полицейских, техника была вывезена в одну из кавказских республик, где ее успешно распродали по запчастям. Там же терялся след учредителей и бухгалтера.
Сумма в 8 миллионов повисла на директоре — он оказался крайним. Парень получил 2 года условно. К нашему знакомому претензий не было, но нервов ему потрепали изрядно — по этому делу он ходил в ОБЭП несколько месяцев. Поэтому продавая ООО будьте внимательны.
Вариант 3. Обанкротить
Не самая быстрая и приятная процедура. Для того, чтобы банкротство прошло без вопросов со стороны налоговой, она действительно должна быть убыточной и не иметь возможности расплатиться с кредиторами. При проверке налоговики будут пытаться доказать обратное. И если выяснится, что перед банкротством все активы были переоформлены на другое юрлицо — проблем не избежать. Отвечать, возможно, придется обоим компаниям.
Вообще любые действия с компаниями — будь то реорганизация, слияние или продажа, вызывают повышенное внимание со стороны налоговых органов и других контролирующих инстанций. Именно поэтому мы не советуем создавать новое ООО и переводить на него бизнес в случае возникновения проблемных ситуаций. Налоговики обратятся в суд и без проблем докажут, что все затевалось ради ухода от налогов. И тогда помимо самих платежей в бюджет придется заплатить еще и приличные штрафы, а если речь идет о крупных суммах, вообще может дойти до уголовного дела.
Поэтому советуем вам соблюдать закон и ликвидировать юрлицо по всем правилам. Да, это долго, сложно и муторно. Зато после завершения процедуры никаких вопросов к вам не будет.
Не советуем прибегать к услугам посредников и сомнительных юристов. Вычислить их просто: объявление услуги будет примерно такого формата: “Ликвидация ИП и ООО!!!! Поможем ЗАКОННО закрыть ООО, в том числе с долгами!!! Без банкротства!!! Гарантия!!!!”
Восклицательных знаков может быть чуть больше или чуть меньше, но общий фон объявления понятен. Это все из разряда: “Законное списание кредитов”, “Верну права за деньги” или “Законное освобождение от армии”.
Мы не говорим, что все эти фирмы обязательно вас надуют, но процент мошенников в этой сфере услуг очень велик. Поэтому будьте внимательны. И удачи в продвижении!
Возможно вам также будет интересно:
Пока мы готовимся и думаем о плане реструктуризации, пользуемся преимуществами банкротства – снимаем ограничения от приставов по расчетному счету, перестаем насчитывать себе неустойку по обязательствам, разрабатываем полезный экономический план. Документ все полезнее в глазах юридического сообщества – позволяет обоснованно занимать позицию, что руководитель должен быть защищен от субсидиарки, так как верил в восстановление платежеспобности, опираясь на обстоятельный анализ.
Все мы знаем о строгости нашего законодательства в отношении сделок по перемещению активов накануне несостоятельности. Даже если отдельные сделки будут совершены на рыночных условиях, их совокупность может быть признана искусственным переводом бизнеса. И каково последствие ? ФНС РФ может взыскать налог не только с непосредственного плательщика – старой компании, но еще и с новой организации, на которую все производственные мощности были переведены (п. 4 ч. 2 ст. 45 Налогового кодекса РФ). А остальные кредиторы могут привлечь к субсидиарной ответственности новую компанию, взыскать с нее деньги как с выгодоприобретателя в банкротстве старой (пп. 3 п. 4 ст. 61.10 Закона о банкротстве).
О переводе бизнеса могут свидетельствовать факты того, что у старой и новой компании:
- общие акционеры или участники(Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 26.12.2018 г. по делу
№ А03-21450/2017); - одни и те же сотрудники (Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 23.09.2019 г. по делу
№ А53-29008/2018); - общий IP-адрес и счет в одном банке (Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 29.08.2018 г. по делу № А65-35008/2017);
- в пользовании одно имущество — помещения, контрольно-кассовое оборудование, автомобили и так далее (предыдущее дело);
- совпадают виды деятельности, происходит взаимодействие с одними и теми же контрагентами (Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 11.10.2018 г. по делу № А76-12205/2018);
- в официальных документах, декларациях, договорах ставится подпись одного и того же лица ( Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 27.05.2019 г. по делу № А74-13112/2016);
- совпадают или похожи товарные знаки (Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 10.09.2019 г. по делу № А40-5804/2019).
Обнаружение перевода бизнеса в любом случае уничтожает весь достигнутый экономический эффект – долги будут «преследовать» бизнес, да и, конечно, контролирующих лиц, которые организовали перевод.
К примеру, в деле о банкротстве ЗАО «НАЙС» (ИНН: 7730504878) налоговый орган доказал перевод бизнеса и привлек генерального директора к субсидиарной ответственности на сумму
4 млрд руб. (Постановление Арбитражного суда Московского округа от 09.04.2019 г. по делу № А40-178997/2014). А при банкротстве ООО «ДИ ЭНД ДЖИ ГАЛЕРИ» (ИНН: 7707164670) генеральный директор и участники были привлечены солидарно к субсидиарной ответственности на сумму 136 миллионов рублей, тоже за перевод бизнеса (Постановление Арбитражного суда Московского округа от 15.07.2020 г. по делу № А40-135899/2018).
Практика наводит на мысль о том, что, если какие-то процессы перемещаются в отдельную компанию, это не должно быть именно переводом. А согласно перечню сделок должно иметь место именно создание новых процессов, даже, если во много деятельность похожа на работу компании – банкрота. Интерес представляет собой абсолютно законный механизм — замещение активов.
Суть процедуры замещения активов заключается в том, что несостоятельная компания учреждает новое акционерное общество, передает в его уставный капитал все имущество, перемещает сотрудников и уступает контрагентов. Далее пакет этих акций подлежит открой продаже и что важно – без начисления НДС. Результат такой же, что и при переводе бизнеса: активы перемещены, работники переоформлены, договоры с контрагентами перезаключены, деятельность ведется в рамках новой структуры. Приятный бонус — при замещении активов на новую компанию можно еще и лицензию переоформить (Пункт 4 статьи 115 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)»).
Заместить активы можно в процедурах внешнее управление и конкурсное производство. Решение о замещении активов принимается большинством голосов кредиторов при условии, что за замещение активов голосуют все кредиторы, обязательства которых обеспечены залогом. Желательно, чтобы согласные кредиторы не были аффилированы с должником (Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 11.10.2018 г. по делу № А76-12205/2018).
Так, в деле о банкротстве ООО «ЯМАЛСТРОЙГАЗДОБЫЧА» (ИНН: 7728732281) планировалась процедура замещения активов. Новому акционерному обществу предполагался к передаче земельный участок и дебиторская задолженность. Суды трех инстанций посчитали, что такой состав имущества подходит для замещения активов.
Но Верховный суд отменил судебные акты и указал: «Разрешая вопрос о том, допустимо ли на базе конкретного имущества проводить процедуру замещения активов, необходимо исходить из того, что потенциальный покупатель, приобретая подобный имущественный комплекс, должен иметь возможность без лишних сложностей приступить к ведению бизнеса. Отсутствуют разумные основания полагать, что на базе земельного участка и дебиторской задолженности может быть организован бизнес и вестись полноценная предпринимательская деятельность» (Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 14.02.2018 г. № 305-ЭС15-3068(3) по делу № А40-65282/2014).
Но и недостатки есть, как без них — при внесении должником имущества в уставный капитал новой компании восстанавливается НДС в размере ранее возмещенного по этому имуществу НДС. Данная сумма погашается из конкурсной массы.
Но, если кредиторы должника еще и не были с ним аффилированы, то риск привлечения новой компании к субсидиарной ответственности также отсутствует (Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 11.10.2018 г. по делу № А76-12205/2018). Итого: безопасный перевод бизнеса состоялся.
Другими достойными альтернативными вариантами могут стать и реорганизация, и сделки через неаффилированные компании, и использование концепции иностранного инвестора, делающего предложение о покупке и т.д. Все они должны не причинять ущерб кредиторам, а способствовать их удовлетворению. Основным мотивом будет желание бизнеса не банкротится, чтобы закрыться, а напротив – сохранить бизнес для будущего развития.